Я закончила медицинский колледж на платном,взяла распределение на работу.Подписала контракт на 2 года,мне осталось 1 работать по контракту!Могу я уволиться сейчас с работы!
Я была принята временно на период декретного отпуска,но мне обещали что как выйдет работник меня переведут постоянно,я проработала 2 года,теперь составили трудовой договор на время отпусков работников,а потом уволят.Я оставила прежнюю работу ,а получается меня использовали.Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка,куда мне обратиться?
Добрый день. У меня к вам следующий вопрос:-Могу ли я уволится с работы в связи с нарушением нанимателем договора (конкретно изза несвоевременного выплата зп) и получить какое-нибудь пособие ? если могу то подскажите куда и с чем обращатся. Расскажите желательно и про случай если наниматель отказывается увольнять меня по нарушению контракта с его стороны. Зарание благодарю!
Отработала в компании почти с самого начала ее основания 4.5 года. 7 месяцев назад перезаключил контракт на 5 лет. С 17.07.2014 по 4.08.2014года сходил в отпуск первый раз за 1,2года . Пришел с отпуска а мне сказали что я уволен сегодняшним днем-пиши заявление. Я написал- и был уволен с 6 числа. Зарплату заплатили по окладу и компенсацию за 24 дня отпуска. Зарплата была исходя из оклада 1 700 000 ( ведущий инженер). Фактически я зарабатывал 8 000 000-10 000 000. Хотелось бы получить от Вас правомерность действий работодателя. С уважение, Сергей
Здравствуйте! я являюсь материально ответствинным лицом.отработка после распределения истекла 1.08.14. 25.08.14 написала заявление на увольнение, зарегистрировала, но руководитель не подписал, а в устной форме сказал что создаст комиссию о передаче ТМЦ. Организация маленькая передавать не на кого. Прошла неделя с момента подачи заявления, а успехов никаких. Как быть? спасибо.
Работала в магазине. По заявлению собиралась увольняться. Отработала месяц и так как мне надо было уходить сделали инвентаризацию ТМЦ. В результате выявилась недостача большая. Через какое время мне должны отдать трудовую книжку? И как меня уволят,по статье?