организация решила ликвидироваться,предупреждений сотрудникам о ликвидации не было просто устно сообщили всех уволили по соглашению сторон,фирма обратилась в организацию занимающеюся ликвидацией в мае 2014г. можно ли теперь получить выходное пособие если да то в каком размере и порядок действий. Второй вопрос у жены сейчас сокращение филиала предупреждений тоже не было, как ей сейчас себя вести чтобы получить это пособие, могут ли ее уволить по статье только чтобы не платить пособие? Спасибо
Здравствуйте. Возникла такая ситуация-гражданин с 3 группой инвалидности находится на длительном больничном. С течением времени отправляют на МРЭК и дают 2 не рабочую группу на год. Звонят с работы и просят написать заявление по соглашению сторон на увольнение с компенсацией отпуска, больничного и т.д. Как поступить в данной ситуации? Помешает ли эта запись в дальнейшем устроиться на работу когда станет лучше по состоянию здоровья?
Устроилась на фирму главным бухгалтером 10 января 2014 года. Работаю по внешнему совместительству на 0,25 ставки. В связи с постоянным пропаданием от 1 до 2 недель заместителя директора (исполняет обязанности директора, в связи с нахождением самого директора в отпуске без сохранения заработной платы), я не могу исполнять обязанности главного бухгалтера. Доступа ни к документам ни клиент-банку, ни печати не имею. Телефон директора и учредителя не знаю. Как я могу уволится с данного предприятия через суд. Какие документы мне нужно для этого?
Я трудоустроилась в организацию временно - на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет. Со мной заключен срочный трудовой договор. Могу ли я уволиться раньше - до истечения срока трудового договора?
Здравствуйте!Я живу в Белоруссии.Меня зовут Ира!Меня приняли на работу поваром делать суши которые я никогда не делала.Сказали что научат.Я походила на стажировку 2 дня.После чего заведующая похвалила меня и сказала что бы я ехала оформлятся.Оформили договор и контракт с испытательным сроком 2 месяца.После чего я проработала 7 смен и она скзала что я не подхожу ей и что она взяла нового человека (с этого же магазина)на мое место.Сослалась на то что я не справляюсь и у меня много браков.Предложила идти на обвалку курей о которой я даже представления не имею.Сказала если не хочешь то увольняйся.Может ли она в таком случае уволить меня на испытательном сроке?
за отказ в очередной раз ехать в командировку в другую страну, начальник попросил написать заявление по собственному желанию. у меня нет оснований писать подобное, т.к. работник я ответственный и уходить сама не вижу смысла. В этом случае он пригрозил поставить мне прогул ( хотя на работе я присутствовала) и за этот прогул уволить по статье. Как быть? верить ли угрозам? и что делать если подобное случится?