Устраиваюсь на руководящую должность (заместитель руководителя по хоз. деятельности) в государственную (бюджетную) организацию.
Требуется подписать уведомление, что мне запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, хотя должность не гос. служащего.
На данный момент отрыто ИП, небольшая подработка.
Какие последствия могут возникнуть, если я не закрою ИП.
Налоги плачу исправно.
Спасибо!
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Предприятие на котором я работала признано банкротом. Идет процедура ликвидации. Пособие я получаю по месту работы мужа. ( Всех декретниц перевели так, т.к. у предприятия нет денег) Случайно я узнала, что мою должность сократили. Меня официально никто не уведомил. В связи с этим могу ли я рассчитывать на выплату 3-х месячного пособия.
Здравствуйте!
Подскажите имеет ли предприятие право отправить моего мужа в отпуск за свой счет на 2 недели? Мы многодетная семья и я нахожусь в декретном отпуске.
И еще могут ли сократить или уволить моего мужа пока я буду в декретном отпуске.
Так же на работе у мужа будет 4 дневка в течении 3 месяцев и он теряет оплачиваемый день отца, положенный ему как многодетному.
Скажите законно ли это?
Спасибо.
я работаю на почте, сделала ошибку за которую начальник сказала, что больше меня держать не может. на ноябрь 2015 года у меня было уже два отпуска + пришёл за 2016 график утверждённый ( отпуск в сентябре). 09.03.2016 я буду писать заявление по собственному желанию на увольнение. Скажите, пожалуйста, с какого числа меня уволят и какие мне полагаются выплаты? ( контракт до августа 2016 ). спасибо.
Здравствуйте.У меня мама пенсионер,работает,также она является опекуном.Контракт маме заключили на 2 года,т.е. до мая 2017 г.Может ли наниматель уволить пенсионера опекуна до окончания контракта?
До момента ликвидации предприятия ООО ВАЗСЕРВИС-С я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получала пособие на ребенка от предприятия. Теперь предприятие с 5.10.2015 находится в процедуре ликвидации. Последнее пособие на ребенка я получила 25.11.2015, а уволена с предприятия по ст.42 п. 1 ТК РБ с 30.11.2015. Письменное уведомление о ликвидации предприятия получили 12.12.2015. Положено ли мне какие-нибудь выплаты в связи с ликвидации предприятия? И какие документы мне нужно собрать для дальнейшего получения пособия на ребенка и куда мне обращаться?
В марте 2015г подала заявление об увольнении в отдел кадров с формулировкой - прошу уволить до истечения испытательного срока. Но по просьбе глав.бухгалтера доработала до конца испытательного срока и меня уволили с формулировкой - в связи с окончанием испытательного срока. Скорее всего, директор организации не видел мое заявление - в результате не могу устроиться на работу. Можно ли подать в суд на компенсацию морального ущерба ? Если можно, то в какой суд можно обратиться? Спасибо!