+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Поиск по фразе: увольнение работника

Вопрос №48562   Сокращение

Могут ли уволить или сократить работника,находящегося на льготной пенсии? Работница в возрасте 52 лет.

31.03.2015 / ::  Мозырь / 1
Подробнее

Вопрос №48512   кафе закрылось на ликвидацию...какие действия работников?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, у нас такая ситуация на работе: я работала в кафе, оно закрылось на ликвидацию (банкротство)-на что именно нам никто не говорит! Закрылось оно 20 февраля. Заранее нас никто не предупреждал,мы ничего не подписывали. На данный момент моя трудовая находится в кафе, но заведение не работает. Нас всех "просят" уволиться по соглашения сторон.Я сейчас нахожусь в положении,естественно на работу меня брать не хотят (придумывая 1000 разных причин отказа) Подскажите,пожалуйста: Что мне делать , может есть смысл идти в суд? Могу ли я требовать у них предоставления другого места работы? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!

30.03.2015 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №48508   отработка

Я работаю в чтуп, прохожу отработку после окончания колледжа. Осталось отработать до августа 2015г. Сейчас нам перестали платить з/п, сказали ждите через месяца два только. Куда и с какими документами можно обратиться, чтобы выплачивалась во время з/п?
И можно ли как-то уволиться в такой ситуации, чтобы не отрабатывать тут и не выплачивать компенсацию в колледж?

30.03.2015 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №48468   Имеют ли пряво меня уволить по статье.

Я живу в деревни роботаю в колхозе трактористом.Построили нам квартиру в городе ключи отдали ещо 9месецов назад я приписан в городе. Нашол роботу в городе и мне нужна срочна уволица.Написал заевление на увольнение в свези с переменай места жительства, а меня не увольняют говорят что нужна месец отработки.Могут ли меня уволить по статье если я не выйду на роботу?

28.03.2015 / ::  вопрос / 2
Подробнее

Вопрос №48294   Увольнение по п. 7 ст. 42 ТК РБ

Здравствуйте.У меня такая ситуация: была уволена по пункту 7 ст. 42 ТК. Основанием для увольнения послужил акт, составленный после прохождения мной проверки на алкотестере. Медицинское освидетельствование мне пройти не предложили, хотя в акте есть такой пункт с соответствующей графой, и она осталась не заполненной. Сама не пошла на мед. освидетельствование, т.к. на тот момент ситуация казалась безвыходной. Написала иск в суд о восстановлении на рабочем месте. В качестве доказательств своей невиновности собиралась опровергнуть иск, который составлен с ошибками и не по форме, но судья по этому поводу даже не стала меня слушать. Также недавно выяснилось, что в день увольнения меня рассчитали не полностью - часть денег мне перечислили позже. Так вот мои вопросы: как мне дополнить мои исковые требования, чтобы наниматель выплатил мне деньги за просрочку окончательного расчета? Какие еще доказательства я могу представить в суд, чтобы доказать свою невиновность?

23.03.2015 / ::  Осиповичи / 1
Подробнее

Вопрос №48254   беременную женщину хотят уволить

беременная женщина работает у ИП по бесрочному трудовому договору. как только она поставила в курс ИП что она беременна . ее сразу попросили написать заявление по собственному желанию если не напищесть то ИП значит прекратит свою деятельность что делать?

22.03.2015 / ::  бобруйск / 1
Подробнее

Вопрос №48252   увольнение

работаю водителем,официальная зарплата1750000 остальное премия но работаю по фрахта(не знаю в договоре прописан или нет)на карточку я получал деньги частями(хочу дал хочу не дал)про отпуск я незнаю есть ли он у меня!скажите как правильно уволиться и получить свои деньги в срок увольнения

22.03.2015 / ::  брест / 1
Подробнее


Поиск