Я работаю в магазине с 01.08.2013 года,сейчас я ухожу в декретный отпуск с 10.01.2015 (точнее на больничный лист), а рожать мне 21.03.2015. я хочу пойти перед декретом в отпуск и хочу узнать, могу ли я забрать помимо основных дней, ещё и дни в период с 10.01.15 по 21.03.15 ведь я же буду находиться на больничном листе.
Работаю в РУП Белпочта. В июле 2014 вышла с декретного отпуска, ребенка 2 года. При составлении графика отпусков на 2015 год, попросила начальника предоставить мне отпуск в июле 2015. На что мне ответили, что выбор отпусков имеют только инвалиды и многодетные матери. Так ли это?
После окончания колледжа отправили по распределению, работаю уже 16 месяц, было написано 4 заявления на отпуск,на которые наниматель отвечает коротко "-что это? -иди работай!" могу ли в током положении обратится в суд чтоб уволится с отработки и не возмещать деньги за свое обучение?
Здравствуйте. Мне необходимо уехать за границу на 2 месяца. Виза уже получена. Контракт у меня на 1 год, работаю 6 месяцев. Могу ли я взять весь положеннный отпуск и месяц за свой счет? Закон позволяет так сделать? Спасибо.
Была в отпуске в период с 14.07.2014 по 15.08.2014. В декрет уходить 19.01.2015 года, могули я взять трудовой отпуск перед уходом в декрет с декабря 2014 по январь 2015? или только в январе 2015? или вообще не могу?
Работаю учителем.До ухода в декрет проработала период с 26 августа 2011 по 31 января 2012.Роды-12 апреля 2012 года.Трудовой отпуск за отработанный период не использовала.На какое количество дней отпуска я могу рассчитывать при выходе на работу? Положен ли отпуск за время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет(слышала,что какое-то количество дней "набегает"за каждый год декрета)?Спасибо!