Поиск по фразе: трудовой отпуск

Имеет ли право работник выбрать время отпуска по своему желанию (например, в летнее время), если является отцом, воспитывающим 3-х детей, в возрасте до 14 лет?

У меня истекает срок контракта, который заключен на 1 год. Перед увольнением хотела бы использовать трудовой отпуск, который, как мне известно, входит в календарный год. Наниматель отказывается предоставить отпуск, если я не продлю контракт хотя бы на три месяца. А при увольнении мне просто выплатят компенсацию. Правомерны ли действия нанимателя?

Добрый день. С февраля месяца я работаю в гос.службе. Трудовой отпуск еще не брала. Сегодня прочла: государственным служащим выплачиваться единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов один раз в календарном году, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Если я в этом году не пойду в отпуск, я просто потеряю единовременное пособие? И должны ли мне его выплатить? До меня работала женщина и прежде чем уволиться, она была в отпуске. и возможно получала единовременное пособие на оздоровление в январе

У меня истекает срок контракта (заключен на 1 год). Продлевать не собираюсь, но перед увольнением хочу получить трудовой отпуск, который входит в календарный год. Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске? Если да, то на каком основании?

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск (а выплатить ему компенсация) человека, у которого истекает срок контракта? Или все же за работником остается право получить отпуск в соответствии с контрактом, отказавшись от компенсации?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, в середине января 2015 г собираюсь на больничный по беременности и родам. До этого хочу уйти в трудовой отпуск ( имею часть неисользованного трудового отпуска). Имеет ли право наниматель не отпустить меня в трудовой отпуск?

Могу ли я взять отпуск в марте 2015 г.,если очередной период на 2015г. с апреля по апрель. Последний отпуск был в июне 2014г.