прошу мне помочь.Меня ИП нанял на работу!Договор мы подписали ,график установили,но записи в трудовой до сих пор нет.(прошло уже около 2-х месяцев)Мне объясняют это тем,что надо купить книгу приказов и тогда поставится запись в труд.книгу задним числом!!Правомерно это или нет!!!как правильно поступить в этой ситуации????
Прошу разъяснить как правильно издавать приказ и вносить запись в трудовую книжку: принят на должность врача или принят врачом, либо принята по профессии санитарка или принята санитаркой. Спасибо.
Какая установленная форма записи безработным в трудовую книжку периода получения пособия по безработице или стипендии. Нужно ли органом по труду, занятости и социальной защите вносить запись о прохождении безработным обучения или эту запись вносит учебное заведение, в котором проходил обучение безработный?
После школы я закончила техникум,(2001г) на первом месте работы завели трудовую,но обучение в техникуме не вписали.Сейчас этой фирмы уже не существует.Скажите,где мне могут вписать запись в трудовую?
Работала индивидуальным предпринимателем 2 года.Живу в Барановичах,но открыла ИП по месту прописки в другом городе.В 2011 году закрыла свою деятельность и интересует вопрос: должна ли я сделать запись в трудовую книжку о своей предпринимательской деятельности.В Барановичах говорят,что нет,там где была зарегистрирована,говорят должна.Скажите-как правильно поступить и играет это важную роль в дальнейшем?
Через сколько дней не/делается запись в трудовую книжку о приеме на работу.
Читаю, что проработав свыше пяти дней - запись делается, если пять, то не делается. Но если прорабртал шесть дней из которые два выходных ( суббота, воскресенье ). В этом случае, запись делается или нет....?
работник работает на предприятии на 0,5 ставки юристом и 0,5 ставки специалистом по кадрам на одном предприятии. Как можно внести запись в трудовую книжку? и можно ли вообще так вносить?
