20 июня у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Нужно ли издавать приказ и должна ли я быть с ним ознакомлена о том, что приступила к работе?
Здравствуйте! Я хотела бы у вас спросить имею ли я право на чернобыльский отпуск имея статью 24. И ещё, когда мы вынуждены были переехать из чернобыльской зоны в Беларусь я была ребенком и у меня была иная статья 22', но на данный момент при переоформлении документов нам уже изменили статью не объяснив даже основания. Вы не могли бы оказать помощь в этом вопросе. Заранее вам благодарна.
С 19 марта по 6 апреля я написал заявления за свой счет в связи с сессией (учусь на заочном ) 29марта -7 апреля я находился на больничном.Работодатель отказывается выплачивать мне больничный за эти дни . Правомерны ли действия работодателя ? Если мне не выплачивают больничный ,имею ли я право на перенос отпуска за свой счет на другие дни взамен больничного ?
Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2г 3м) на полный рабочий день с 01.04.11г. У мужа заканчивается контракт с нанимателем 06.04.11г. Контракт не продливается по инициативе нанимателя. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы с 01.04.11г. Если нет, то где зарегистрироваться для получения пособия по уходу за ребенком.
В ноябре прошлого года я устроилась на работу. Ребенку на тот момент было чуть больше двух лет. Контракт со мной заключили на 3 года. Сейчас я нашла более высокооплачиваемую работу, но с нынешней меня по-хорошему не отпустят. Могу ли я снова уйти в декретный отпуск (ребенку 3 года исполнится в сентябре), а после разорвать контракт с данным нанимателем и выйти на новую работу?