Работаю на гос. предприятии 2,5 года. Наниматель предложил мне временно другую должность, помимо моей, в связи с нехваткой людей. Моя нынешняя должность останется главной, а во время отпусков, когда на второй должности не будет хватать человека, то я буду вместо него (На второй должности должно работать постоянно как минимум 2 человека). Предварительно я согласился просто попробовать и дать ему ответ, согласен я или нет, наниматель согласился. На следующий день постажировался где-то 4 часа, после чего я сообщил начальнику о том,что не согласен с такими условиями. В ответ он сказал, что все решено, меня ставят на эту должность. Никаких документов на подпись мне не предоставили и за совместительство доплачивать никто не собирается. Вопрос: 1. Должен же составляться приказ ,о том , что они меня временно переводят на другую должность или без приказа могут? 2. За совместительство должны же доплачивать ?