Устроилась на фирму главным бухгалтером 10 января 2014 года. Работаю по внешнему совместительству на 0,25 ставки. В связи с постоянным пропаданием от 1 до 2 недель заместителя директора (исполняет обязанности директора, в связи с нахождением самого директора в отпуске без сохранения заработной платы), я не могу исполнять обязанности главного бухгалтера. Доступа ни к документам ни клиент-банку, ни печати не имею. Телефон директора и учредителя не знаю. Как я могу уволится с данного предприятия через суд. Какие документы мне нужно для этого?
Физическое лицо является одним из учредителей ООО "А" и ОДО "Б", а также ИП.Может ли он являться директором на предприятии А и Б?Может ли возобновить деятельность ИП и оптом поставлять предприятию А товар?Какие есть альтернативы?
Мое основное место работы: там где у меня ведется трудовая книжка, состою в штате, заключен контракт на 3 года - является государтсвенная организация. Я администратор. Но там я, как административный работник, стою в простое, раз в месяц езжу отмечаться в журнале и соответственно денег не получаю а просто числюсь. Уже как год мое не основное место работы - директор одного ООО на 0,5 в прошлом и 0,25 сейчас ставки. Обратился к начальнику отдела кадров на основном месте работы, чтобы сделали запись в трудовую книжку о том что работаю по совместительству директором ООО, либо я сам бы себе ее сделал (печать ООО имеется). Но мне отказали, мотивируя это тем, что они не могут ничего вписывать так как я числюсь администратором на основном месте работы и не имею права совмещать должность директора где-то еще. Прав ли кадровый работник?