Смещение рабочего года
В нашей организации 4 человека обучаются заочно, без договора и заявки нанимателя. На основании справки-вызова с последующим подтверждением им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 календарных дней.
Смещается ли у них рабочий год в связи с принятием участия в экзаменационно-лабораторных сессиях, либо этот период можно отнести к фактически отработанному времени? В коллективном договоре этот вопрос не затронут.
11.01.2016 / :: Минск / 1
Подробнее →