Я прохожу службу врезерве, являюсь молодым специалистом и работаю в государственной организации. Сейчас меня вызывают на службу на 45 суток - это краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы. А можно ли мне в организации взять: 24 календарных дня - без сохранения заработной платы, а на 21 календарный день уйти в трудовой отпуск, хоть отпускные получу.