Добрый день! Я нахожусь в отпуске, хочу уволиться в связи со сменой места работы. Директор не принимает мое заявление на увольнение, аргументируя это тем, что некому работать, и что я должна отработать месяц. Работаю по договору. Имею ли я право выйти с отпуска с последующим увольнением? Спасибо.
Хочу уволиться с работы и с 1 числа нового месяца начать работу в новой организации. В течении какого срока рассматривается вопрос об увольнении работника после подачи им заявления об увольнении? Можно ли уволиться на следующий день после подачи заявления?
Наниматель систематически задерживает зарплату(9 раз за год,т.е выплачивал после 25). 1/ Если я захочу уволиться по ст.(41?) за нарушение условий контракта , за какой срок рассматриваются нарушения выплаты зарплаты? Т.е. получу ли я 3-х месячную компенсацию несмотря на то,что с 1.02 принято колдоговором принято решение о выплате зарплаты до 31 числа? 2/ За какой срок , как рассчитывается средняя зарплата? В январе я брал отпуск без сохранения в связи с экзаменационной сессией, отработал только 2 рабочих дня. С 1.02 приказом по заводу работаем по 3 дня в неделю. Наниматель утверждает, что получу минимум - средняя зарплата посчитается за 3 последних месяца(т.е фактически начисленную - 4,5 млн за декабрь плюс 1,0 млн за январь плюс 2,5 млн за февраль ). Спасибо.
Наниматель 2 раза за год задерживал заработную плату,я написала заявление уволить меня по соглашению сторон,на что получила отказ.Затем я предупредила,что буду жаловаться в контролирующие органы и попросила выплатить мне трех месячный оклад,на что Наниматель предложил написать заявление по соглашению сторон без выплат,но я не согласна.Скажите на какие выплаты я могу претендовать?Могу ли я не выходить на работу? Как забрать трудовую книжку?
Здравствуйте! Хочу уволиться после декретного отпуска без отработки.Когда мне нужно писать заявление? Перед уходом в декрет я была в отпуске,положены ли мне какие-нибудь выплаты после увольнения? Спасибо!