Поиск по фразе: продление контракта

У меня на работе подошёл срок действия Контракт, может ли работодатель продлить договор только на 2 месяца? Был договор, а сейчас когда продлили Срочный трудовой договор.

Один кормилец в неполной семье,имеют ли право не пролить контракт.

Трудоустроена по распределению в гос. учреждение, в августе заканчивается срок договора. Продлять не хочу. В какой срок мне нужно известить об этом нанимателя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне 40 лет.
10 лет назад, когда меня брали на работу, мое у меня было средне - техническое юридическое образование, оно подходило для работы в той структуре куда меня брали на работу, спустя 10 лет требования изменились и теперь нужно высшее юридическое образование. Учится нужно самой, за свой счет (5 лет платно за свой счет, сессии также не оплачиваются), а для меня это накладно в связи с тем, что нужно учить детей.
вопрос: могут ли в связи с этим не пролить контракт? И будет ли это законно в связи с тем, что когда брали на работу образование подходило?

Добрый день! Такая ситуация, работаю в продовольственном магазине экономистом, контракт заканчивается 3 апреля, наслышана от зам.директора о том, что директор не собирается продлять со мной контракт. Но мне лично директор об этом не говорит. За какой период времени директор должна предупредить меня о том, что не продляет со мной контракт? И если меня не поставят в известность в данные сроки, могу ли я потребовать выплату за то время, что буду искать работу? Спасибо!

По окончанию учебы я была распределена в сельскохозяйственную организацию на 2 года отработки. По истечению контракта мне продлили контракт еще на год. В июне 2016 года заканчивается действие контракта. Имеет ли право наниматель не продлить мне контракт? Нарушений дисциплины нет.

При оформлении отпуска по уходу за внучкой (я работающая по контракту бабушка, но уже на пенсии) руководитель организации заявил мне, что указанный отпуск он мне предоставляет ТОЛЬКО до окончания срока контракта, а после я буду уволена и, естественно, потеряю возможность получать пособие по уходу внучкой. В это время внучке будет только 1 год 2 месяца. Мать ребенка вышла на работу на полную ставку, воспитывает ребенка одна (не замужем). Как законодательно решить данную проблему, чтобы сохранить пособие (переговоры-уговоры с руководителем не помогают).