Здравствуйте. Хотим приватизировать квартиру (трехкомнатная в сельской местности). В квартире прописаны 5 человек, родные брат и сестра со своей семьей (муж и двое совершеннолетних детей). Арендатором является брат (в настоящее время находится в исправительной колонии), у него есть несовершеннолетняя дочь, но он лишен родительских прав. На сестру оформлен кредит на строительство дома. Хотели оформлять приватизацию на мужа сестры, но он попал в больницу и временно не трудоустроен. Сроки приватизации поджимают, поэтому у нас возник вопрос, что можно сделать в этой ситуации? Можно ли приватизировать квартиру на мужа сестры? И будет ли иметь право на жилую площадь в этой квартире дочь брата?
Смогу ли я приватизировать семейное общежитие после перевода его в арендное договор найма был заключон 26 11 2013г до этого я с семьей проживал в другом ощежитии этого предприятия с 28 01 2009г на предприятии я отроботал более 10 лет и прописан с 2002г есть несколько договоров найма которые были заключены до именения жилщного кодекса
Мой муж приватизировал квартиру родителей на свое имя.Чеки для приватизации покупались на имя мужа.Родители мужа в приватизации участия не принимали.Но в квартире прописаны.На момент приватизации сестра мужа в квартире не проживала и была выписана.Имеет ли она право(после смерти родителей )на какую либо часть квартиры?
Мой муж прописан в квартире с матерью, мать является нанимателем жилья. Решили со свекровой приватизировать квартиру. Может ли мой муж принимать участие в приватизации, если он сейчас находится в МЛС и как это должно происходить?
У меня вопрос по поводу приватизации квартиры и ее нюансов. В квартире прописано 4 человек(Я,моя мама-наниматель квартиры,моя сестра и моя дочь(ей 6 лет). Мы собираемся ее приватизировать.Сестра дает согласие на приватизацию,но не будет ее участником(то есть не будет выплачивать сумму приватизации). ВОПРОС:остается ли за сестрой ее метражи(число ее занимаемых метров в приватизированной мною и мамой квартире?).
Подскажите, можно ли приватизировать общежитие? Проживаю там 13 лет, по договору найма от организации. С организацией заключен договор проживание на неопределенный срок т.е. пока работаю то живу, если увольняюсь то нужно освободить.