Здравствуйте.Помогите разобраться.Я училась по целевому направлению. Мне необходимо отработать 2 года.В организацию я принята 13 августа 2014 года. В отпуске не была.К окончанию отработки у меня накопилось 2 отпуска (54 дня отпуска).Могу ли я уйти в два отпуска с последующим увольнением?Могут ли мне отказать в этом?Как мне следует поступить?
Контракт заключен с 5.08.2012 по 4.08.2013. в отпуск за год не ходила. имеют ли право не пустить в отпуск с 1.07.2013. хочу сходить в отпуск и следом не выходя из отпуска уволиться.