Работаю в университете в научной лаборатории, хочу перейти в другую лабораторию. Контракт заканчивается 31 декабря. Как мне уволиться в порядке перевода, и какие могут возникнуть проблемы, если, например, начальник с нынешнего места работы не согласен с моим переводом? То есть, если я правильно понимаю, начальник того места, куда я хочу перейти пишет письмо на имя моего нынешнего начальника: прошу уволить Ф.И.О., должность с такого-то числа в порядке перевода туда-то, я в свою очередь также пишу заявление. и все? Меня обязаны будут уволить в порядке перевода с указанного в письме числа, или придеться месяц отработать?
В случае перевода одного структурного подразделения (склад) в другой населенный пункт, работник отказывается выполнять свои трудовые обязанности в связи с удоленностью рабочего места, как в данном случае он может быть уволен и требуется ли его согласие на такой перевод. Хочу пояснить, что юридический адрес предприятия не меняется и остальные структурные подразделения своего места расположения не меняют. Так же работник - беременная женщина.
Работаю на фирме недалеко от дома... В этом месяце нашу фирму перевозят За кольцо города Минска...Мне получается очень далеко ездить...И переезжать на новое рабочее место,я не намерен... И хотел бы уволиться... Считается ли перезд на км25 от предыдущего рабочего места, изменением существенных условий труда и могу ли я уволиться по этому поводу и требовать выплаты двухнедельного среднего заработка.