Написала заявление на отпуск на 8 дней по семейно-бытовым обстоятельствам, руководитель подписал. Через несколько дней мне в качестве угрозы сказали, что "в отпуск не пойдешь". Какого-либо официального письменного уведомления по этому вопросу от отдела кадров я не получала. В отпуск я ушла, через неделю после выхода мне говорят, что собираются ставить прогулы за эти дни. У меня имеется ксерокопия подписанного заявления на отпуск.Правомерны ли действия руководства? И если можно что-то сделать, то куда следует обратиться?