Поиск по фразе: отпуск

Работаю на предприятии с 1997 года. В 2004 году лишен родительских прав в отношении двоих детей. Старшую дочь воспитываю сам. Являюсь обязанным лицом так как возмещаю расходы по содержанию двоих детей. Прошу пояснить, распространяется ли на меня часть 7 пункта 14 Декрета № 18 в части касающейся предоставления трудового отпуска. Права ли администрация моего предприятия предоставляя мне трудовой отпуск продолжительностью 7 дней?

В этом году я поступил в высшее учебное заведение. Оттуда мне прислали документик, в котором указано чтобы мне дали на работе оплачиваемый отпуск. Однако моё начальство говорит, что этот отпуск, который мне предаставится, пойдёт за счёт моего обычного рабочего отпуска. То есть мне придётся отдать мой отпуск на 3 сессии в год и автоматом остаться без отдыха? Скажите пожалуйста право ли моё начальство?

10 Июля было подано заявление о предоставлении отпуска за отработанный рабочий год с 27 июля с последующим увольнением.До 27 июля заявление осталось без рассмотрения С сегодняшнего дня директор ушел в отпуск, сказав, что решение по моему вопросу вынесет позже (после возвращения из отпуска). Что мне делать дальше? В отпуск не отпускают,и не увольняют. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнением и каков срок рассмотрения заявления?Работаю по трудовому договору на неопределенный срок с апреля 2008года,в отпуске ни разу не был.

Муж является работником колхоза.Я военнослужащая.На основании ст.166 Трудового кодекса женам (мужьям) военнослужащим, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их (мужа) жены.Директор колхоза отказался подписывать заявление мужа на отпуск, оргументируя это тем, что много работы.Правомерно ли он поступил?

Я работаю в государственном учреждении с 18 мая 2009 года по контракту (на 1 год). Я бы хотела взять отпуск за счет собственных средств на 1 неделю по соглашению сторон ( в августе 2009 года). Могут ли мне отказать в этом, сославшись на то, что я еще не отработала 6 месяцев? Или в Трудовом законодательстве нет таких ограничений и я могу получить такой отпуск, если руководство не возражает?

Педагогический работник просит предоставить трудовой отпук, разделив его на три части, одна из которых более 24 календарных дней. Может ли администрация школы удовлетворить его просьбу? Продолжительность трудового оптуска педагогического работника 56 календарных дней.

ребёнку 29 ноября исполняется 3 года, заканчивается декретный отпуск. я работаю в школе, поэтому просят выйти на работу 1 сентября. если я выйду не 29 ноября, а 1-го сентября, мне каким-то образом вернутся эти 3 месяца или нет? Может, вернут эти дни поэтапно потом как дополнение к летнему?