Поиск по фразе: молодой специалист

здравствуйте. Ситуация следующая:
Я - молодой специалист, отправлен на отработку на государственное предприятие. У нас заключен контракт с конкретным подразделением этого предприятия. Спустя пол года, из-за невозможности предоставить мне работу в данном подразделении, меня переводят в другое подразделение этого предприятия с той же должностью до окончания отработки без моего согласия. Документов никаких я не видел, моей подписи нигде не требуется. В контракте о возможности перевода не сказано ни слова. Скажите, законно ли это? И могу ли я не соглашаться с переводом, а требовать перераспределения из-за невозможности предоставить работу? Слышал, что без моего согласия могут перевести не более чем на месяц. Так ли это?
Спасибо :)

В 2015 получил диплом БНТУ по специальности "Инженер-строитель" (бюджет)и был направлен по распределению в "Стройтрест№3" г.Солигорска на должность мастера (в направлении была указан з.п. от 4000 000руб). При оформлении в тресте дали на подпись контракт, где прописан оклад в 3000 000руб. Так же по уставу треста прописано, что молодой специалист на протяжении трех месяцев (время стажировки) получает голый оклад, после стажировки - прибавка 10%. Понятно, что направление и реальная зп. не совпадают. Можно ли на основании этого перераспределиться или потребовать повышение зп.
Пробовал перераспределиться в другую организацию в порядке перевода. Нужные документы для перераспределения собрал (запрос на университет с гарантийным письмом о трудоустройстве, и запрос в "Стройтрест №3" об увольнении в порядке перевода), но "Стройтрест №3" в лице генерального директора отпускать не хочет (на письмо о прошении в увольнении в порядке перевода дали ОТКАЗ). Что делать?

Можно ли перераспределиться молодому специалисту (девушка, работает по распределению с августа) по месту работы мужа без согласия нанимателя? В брак вступаем совсем скоро, я (будущий муж) работаю по распределению уже 1 год в родном для девушки городе. Также возможно получение согласия от местного предприятия на то, что они готовы взять девушку на работу по распределению. Второй вопрос, можно ли перераспределиться без согласия теперешнего нанимателя, если мы будем в браке и новый наниматель будет готов принять на работу девушку по распределению?

Здравствуйте! Скажите сколько составляет доплата молодому специалистам в сельском хозяйстве после высшего образование ( Ветврач)?

Кто решает вопрос при перераспределении о том, куда перераспредилить: по месту жительства или месту работы супруга? Я работаю по распределению в Могилеве, жених прописан в Минске. Если он на момент перераспределения будет работать в Могилеве, как и я, могут ли меня перераспредилить в Минск по месту жительства и прописки мужа?

Подскажите, имею ли я право на перераспределение после заключения брака, если супруг безработный? Работаю по распределению в Могилеве, до окончания отработки еще год, супруг прописан и проживает в Минске, временно безработный. Обязаны ли меня перераспредилить, и нужны ли документы о том, что муж безработный? Обязательно ли ему идти на биржу труда? Заранее спасибо за ответ.

День добрый! Хочу в этом году поступить в магистратуру, но сейчас работаю по распределению. Если я поступлю мне нужно дорабатывать срок распределения или я смогу уйти?