Ситуация следующая: отучившись в университете на дневном(бюджетном) отделении должна была проходить обязательную отработку в гос.учреждении - 2 года. Но проходить её не стала, а уехала в другую страну. Наниматель отпустил под видом социального отпуска без сохранения з/п. Раз в 2-3 месяца приезжаю на так называемую "работу" примерно на неделю и пишу снова заявление на социальный отпуск. 2-й год отработки уже подходит к концу, и я хочу уволиться, дабы никого больше не обременять - ни себя, ни нанимателя. На что наниматель предложил мне 3 варианта выхода из этой ситуации: 1) отработать все дни, которые я была в соц.отпуске; 2) выплатить всю сумму за обучение (что-то в районе 10.000$); 3) декрет. Ни один из этих вариантов меня категорически не устраивает! Но есть ещё один минус: в гос.учреждение периодически приходят проверки. Предыдущая уже сделала пометку обо мне. То есть велика вероятность, что в следующий раз меня "поштурмуют". А, может быть, и нет. Следующая проверка только через несколько лет, а уволиться я хочу сейчас. Некоторые сведущие в этом деле люди сказали, что за давностью лет(якобы это всё было давно) никто уже в этом процессе копаться и разбираться не станет. Действительно ли это так? Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо "обходные" пути?
Здравствуйте. Я работаю по распределению мастером СМР в строительстве. Увольняют прораба и исполнять его обязанности назначают меня. На какой максимальный срок они имеют право это сделать?
Закончил БНТУ. Распределён на минское предприятие(2 года отработки). Сам я из города Смолевичи, прописан там же. Общежитие предоставляется в случае подписания контракта на 5 лет. Подскажите смогу ли я досрочно разорвать контракт после 2 лет отработки, в связи со сменой места жительства, т.е. после 2 лет если выселюсь из общежития и соответственно буду прописан опять в г.Смолевичи?
После окончания вуза работал 3 месяца по распределению, затем забрали в армии, прослужив 5 месяцев был уволен "досрочно по состоянию здоровья". Нужно-ли возвращаться на прежнее место работы по распределению и отрабатывать срок ?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, могу ли я уехать за границу изучать язык при университете этой страны по студенческой визе, и при этом не отрабатывать свои 2 года, после окончания магистратуры.
Хотел бы уточнить 2 вопроса: 1) Могу ли я избежать систему отработки распределения после окончания ВУЗа и не выплачивать полную сумму с учетом инфляции за бюджетное место, ибо такое положение дел противоречит конституции РБ статье 49 о доступном и безвозмездном получении высшего образования. 2) И хотелось бы уточнить: после окончания вуза, я планирую вступить в брак с гражданкой РФ в результате чего заполучить Российское гражданство, тем самым отказаться от гражданства РБ и переехать в Россию на ПМЖ... с учетом такого расклада, могу ли я избежать систему отработки и обязан ли я выплатить сумму за бюджетное место опираясь на конституцию о образовании РБ. И если придется отрабатывать, подскажите пожалуйста что можно сделать чтобы не отрабатывать после окончания ВУЗа?