Поиск по фразе: молодой специалист

Добрый день.... Возник очень важный вопрос.... У меня девушка учится в медицинском колледже в Молодечно... В 2015 (т.е. этот учебный год уже последний) она его уже заканчивает... На август у нас запланирована свадьба.... Только дело в том, что я явлюсь гражданином Российской Федерации и собираюсь её забрать сюда, т.е. хочу чтобы она взяла Российское гражданство после свадьбы... Но столкнулся с такой проблемой как распределение и отработка после учёбы... Как мне поступить в этой ситуации?

Здравствуйте!
1) Забирают в армию на срочную службу, на данный момент работаю в организации по распределению как молодой специалист, может ли как нибудь повлиять организация, на то что бы меня забрали в резерв, если я не желаю служить в резерве?
2)Буду ли я обязан возместить денежные средства за обучение в университете, после того когда отслужу в армии и останется не отработанный срок, либо это касается не возмещения, только тех кто на контрактной службе?
3) Когда у меня повестка на руках, могу ли я уволиться с работы по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь ?
4) Уволиться я могу указав на свое усмотрение число, не позднее того, какое указано в повестке?
Спасибо!

Здравствуйте! Я работаю учителем год. Нахожусь на отработке как молодой специалист. Имеют ли право меня отправлять на курсы повышения квалификации, если прошел еще только год с окончания мной университета? Могу ли я отказаться от этих курсов?
Заранее благодарна.

Здравствуйте!Работаю по распределению в Витебске.Собираюсь замуж-мой будущий муж, гражданин Казахстана с видом на жительство в РБ, обучается в высшем учебном заведении РБ, проживает в г Минске.Подскажите пожалуйста, после замужества могу ли я перераспределиться по месту жительства мужа?

Можно ли молодому принятому на работу менять режим работы с 8.00 до 17.00 на трёхсменный и на каких основаниях, что для этого нужно? Согласно каким статьям? Заранее спасибо

Добрый день! Я молодой специалист направленный по распределению на Гос.предприятие. Наниматель нарушил кол. договор путем не выплаты заработной платы в срок. Хочу уволиться по 41 ст ТК, необходимо ли мне как молодому специалисту проходить процедуру увольнения через специальные службы?Если токовым является, какие заявления и документы для этого необходимы? Заранее спасибо!

В 2014 году я закончил истфак БГУ и получил распределение в поисковый батальон. Работа меня не очень устраивает, поэтому не хочу отрабатывать здесь свои клятые 2 года. Осенью меня забирают в армию, которая, я так понимаю, тоже идёт в счёт отработки. Встаёт собственно вопрос: имею ли я законную возможность по окончанию службы в армии поменять данное распределение на другое место (должно ли оно обязательно соответствовать полученной мною специальности), где бы я завершил срок своей отработки? И как осуществляется механизм перераспределения? Заранее благодарен за ответ