Я, как молодой специалист (закончила мед. колледж по специальности медсестра), проработала один год в больнице куда направили. Теперь я хочу перевестись (в этой же больнице) в другое отделение. Но старшая медсестра не хочет меня отпускать. Скажите как поступить в этой ситуации, могу ли я уволиться по собственному желанию?
По распределению с 1 августа работаю в сельскозозяйственном предприятии (колхозе). Подъемные по сей день не выплачены. Поселили с двумя парнями в двухкомнатной квартире, объяснив что это вроде общежития. Сейчас требуют чтоб я заключила договор на хилье на эту квртиру. Отпуск за свой счет не дают, необходимо писать заявление в счет трудового отпуска (необходимо было отлучиться на 1 день). По выходным дням в обязательном порядке отправляют на уборку мастерских, животноводческих ферм без оплаты. По-моему здесь одни нарушения трудового законодательства, и я бы хотела перераспределиться. Возможно ли это?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как получить жильё молодому специалисту (с супругой) в г. Минске, если я оканчиваю учреждение высшего образования и по распределению направляюсь в столицу? Какие есть варианты с точки зрения закона? Большое Вам спасибо!
Скажите, имеют ли право отказать в предоставлении арендного жилья в Минске, если я молодой специалист и желаю получить арендное жильё вместе с супругой, но в г. Минске не проживал и не зарегистрирован? Сам оканчиваю в этом году учреждение высшего образования. В собственности мы с супругой недвижимости не имеем. Какие документы для этого нужны? Спасибо!
Здравствуйте.Меня интересует несколько вопросов по поводу распределения студентов. Я, бюджетник, закончила университет по специальности "Культуролог-исследователь.Преподаватель." Меня университет должен распределить на работу.Собственно, он так и сделал, предоставив мне место, но не по специальности и специализации, а воспитателем в детском саду(факультет говорит, что я должна идти работать в дет. сад,хотя в дипломе у меня не написано, что я "воспитатель"). Имею ли я право требовать распределить меня по моей специальности?Или по закону, я все же должна идти работать в детский сад? Но другое место мой факультет не может мне предоставить, т.к. нету заявок и специальность моя не востребована вовсе. Могу-ли я, в таком случае, претендовать на свободный диплом, если мой факультет не может мне предоставить работу по специальности? Заранее Спасибо
Я молодой специалист по распределению. Работаю в частной швейной фирме.На ставку. Зарплата ниже минимальной заработной платы в 2 раза. Работодатель обосновывает это невыполнением плана.Доплаты до минимальной нет. Имею ли я право уволиться, без возмещения средств затраченных на мое обучение?