После окончания вуза (обучался на бюджете) отработал 3,5 месяца по распределению. После отслужил год в арми. Является ли обязательным отработать оставшиеся 8,5 месяцев?
Добрый день. Я являюсь молодым специалистом. С апреля прошлого года после окончания ВУЗа отрабатывал по распределению (2 года) в УП "Пинское ПМС". В ноябре месяце меня на год призвали на срочную военную службу. И вот сейчас после озвращения, придя в данную организацию директор отказался снова брать меня на работу по причине отсутствия места. Хотя мне еще осталось 5 месяцев той самой отработки. На сколько это законно и может ли организация отказать мне в предоставлении рабочего места для продолжения работу по распределению?
Отучился в Белорусско-Российском Университете на бюджете, получил высшее образование. Распределился на завод. Отработал там три месяца. Был призван в ВС РБ. Отслужил положенный год. Т.е. из 24 месяцев я отработал по распределению 15 месяцев, остается 9 месяцев. Хочу Работать в ГАИ, но вопрос с отработкой на заводе. Ходил в свой университет, просил документ о самостоятельном трудоустройстве, на что, меня попросили принести "бумагу" с согласием завода, что они меня отпускают. Но завод не отпускает. Вопрос: Действительно ли надо согласие с места работы по распределению? Или меня и так обязаны отпустить после службы в ВС? Если да, то какие могут быть другие решения этой проблемы? Очень хочу работать в ГАИ!!! Спасибо.
Здравствуйте!Я являюсь молодым специалистом, работаю по распределению.Со мной заключен контракт на срок обязательной отработки.Отец,проживающий в другом населенном пункте, имеет 2 группу инвалидности.Организации в которой я могла бы работать по специальности по месту жительства отца нет.Могу ли я на основании этого уволиться, не выплачивая государству денег за мое обучение?.Какие документы для этого нужны?Как в таком случае правильно оформить заявление на увольнение?
Я сирота. Состояла на гос.обеспечении. В 2014 закончила высшее учебное заведение и меня распределили на работу по специальности. Скажите, могу ли я уволиться с этой работы и пойти работать не по специальности, или мне необходимо отработать? Нужно ли мне возвращать деньги государству за мое обучение?
Доброго времени суток! Меня зовут Наталья, и хотелось бы совета в сложившейся ситуации. Моего молодого человека после окончания ССУЗа распределили на гос. предприятие А, где его полностью не устраивают условия работы, отношение руководства и оплата труда. Проработав на данном предприятии около 5 месяцев, он нашел частное предприятие Б, где его согласны взять на работу до окончания отработки по квалификации, полученной в колледже. Есть вариант, что его не отпустят из предприятия А. Как в такой ситуации ему поступить и перераспределиться на предприятие Б? Заранее благодарю за помощь.