принуждение к неоплачиваемой работе
в дополнении к основной, принуждают к выполнению работы не входящей в мой обязанности по основной специальности, при этом дополнительная работа является вредной и входит в список №2, за нее не платят и она не фиксируется в ок и в стаж это время не входит. за отказ её выполнения следует наказание - лишение премии. как правильно поставить начальника на место.
17.03.2009 / :: минск / 1
Подробнее →