Работал во время отпуска по договору подряда и как водиться, не дают честно заработанного вознаграждения. Необходимо обращаться в суд, подскажите как это сделать "красиво" и что для это надо????
Вопрос № 43558
Предпринимательская деятельность
Электрика
Опубликован
Вчера, 20:58
Добрый вечер. Я электрик, нашел подработку в соседнем магазине. Я раз в месяц прихожу и меняю там лампочки и делаю мелкий ремонт, который накопился за месяц. За это они мне соответственно платят деньги. Но не официально. Вопрос такой, как можно это узаконить, не открывая ИП, но и не оформляя меня к себе на работу? Спасибо.
Ответил: Крот (Сегодня, 13:23)
Заключайте договор подряда и работайте.
Учитывайте требования УКАЗа ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 6 июля 2005 г. № 314
О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам
Дополнение к вопросу: Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор подряда. Или придется каждый месяц составлять новый? Спасибо.
Добрый вечер. Я электрик, нашел подработку в соседнем магазине. Я раз в месяц прихожу и меняю там лампочки и делаю мелкий ремонт, который накопился за месяц. За это они мне соответственно платят деньги. Но не официально. Вопрос такой, как можно это узаконить, не открывая ИП, но и не оформляя меня к себе на работу? Спасибо.
Моя жена, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в январе 2013 года оформила договор подряда в компании ZEPTER для того чтобы со скидкой купить посуду, как оказалось, по данному договору в компании она числилась по сегодняшний день, при этом никаких выплат она не получала. В октябре 2014 года ей с работы от которой она ушла в отпуск по уходу за ребенком позвонил бухгалтер и сообщил, что с октября будут удерживать 100% детского пособия, так как она работала по договору подряда. Правомерно ли это? Если она выйдет сейчас на работу, то какую суму будут иметь право удерживать с её дохода?
Добрый день. Я устраивался на работу *меженджером по продажам* офис в Минске, сказали 2-3 недели испытательный срок, потом оф-ое оформление, испытательный срок был месяц, на вопрос когда оформление, директор говорил, что кадровик в отпуске, после того как, я дал все документы на оформление, тянулось, это тоже все долго, в итоге, я получил договор подряда с 4 июня по 31 июля, и карточку заказали от организиции, но деньги на неё так и не поступили, у меня на руках договор подряда, в какой суд обращаться, какое заявление писать? (никогда в суд не обращался, не знаю, что делать) Помогите пожалуйста.
Здравствуйте. Я устроился по договору подряда на месяц, отработал почти месяц, уволился по собственной инициативе. Почитал трудовой кодекс РБ и нашёл пункт, в котором указано, что при увольнении, работодатель обязан выплатить заработную плату в день увольнения. Предприятие частное, и директор заявляет, что выплата будет произведена в конце месяца, как обычная зарплата. Когда я ему упомянул, что расчёт должен быть произведён в день увольнения, он заявил, что это на гос предприятиях так выплачивают, а он отказывается платить в день увольнения. Имеет ли он право на такие действия?
Срочно нужен совет!!!! Можно ли заключить дополнительное соглашение к договору подряда об ограничении пени, не более 10% от основного долга.Если строительные работы закончились. Действие дополнительного соглашения распространяется с момента подписания договора. Может была у кого-нибудь практика
