По результатам проверки на заводе выявлено, что мне переплачено пособие по уходу за ребенком за январь 2011 года. Человек, совершивший ошибку, давно там не работает. Бухгалтерия требует, чтобы я дала согласие на взаскание переплаты из пособия за текущий месяц. Но переплата произошла не по моей вине (все документы предоставлены в срок), бухгалтер неправильно расчитала размер пособия. Имеют ли право взыскать переплату с меня? и что будет если я не дам на это согласия?