Поиск по фразе: выходное пособие

Должен ли на текущий момент (на сколько знаю вносились изменения в ТК) работодатель выплачивать компенсацию при сокращении? Если да, то в каком размере? Спасибо.

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Проработав несколько дней, получила уведомление о существенном ухудшение условий труда. Понедельник - рабочий день; вторник, среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье - выходные дни. При несогласии, буду уволена по пункту 5 ст. 35 Трудового Кодекса через 7 дней с выплатой двух недельной компенсации. Перед этим со мною был продлен контракт на 2 года. Могут ли меня уволить до достижения ребенком 5 лет? Если все же увольнение произошло, могу ли я требовать через суд более существенную компенсацию? (Возвращаться на прежнюю работу не хочу, так как экономическая ситуация на предприятии ухудшается).

Нахожусь в декретном отпуске. Вышла на работу в другую организацию на 0,5 ставки. По основному месту работы по окончанию декретного меня сократят, т.к. организации не нуждается в моей должности. Будут ли мне совершены выплаты по основному месту работы несмотря на то что я работаю на 0,5 ставке в другой организации.

имеет ли право работодатель высчитать недостачу из выходного пособия после увольнения?в какие сроки выплачивается выходное пособие?

Прошу помощи, 26 июня 2015 года сменился собственник (учредитель) предприятия и для того чтобы не выплачивать выходное пособие главному бухгалтеру предложили для начала перейти на трех дневную рабочую неделю, могу ли я сама уволиться согласно п. 2 ст. 36 ТК РБ а согласно п. 5 ст 48 ТК РБ и потребовать компенсацию , заранее спасибо

19/06/15 мне объявили о сокращении. Сказали я дорабатываю до конца месяца. Когда встал вопрос о компенсации мне предложили сумму ниже чем 3-х месячный заработок, если я не соглашусь со мной не будут продлевать контракт, который заканчивается в августе. Как мне лучше поступить в данной ситуации?

Предприятие ликвидируется. Меня хотят уволить. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Положено ли мне выходное пособие? Какая запись в трудовой книжке должна быть? Будет ли прерван трудовой стаж? И какие мои дальнейшие действия после увольнения, если с декретного мне выходить только в 2017 году?