Имеют ли нас право выселить с двумя несовершенными детьми( одной-1год, другой-5лет) до достижения ребенка трехлетнего возраста из военного общежития после окончания типового договора, на тот момент младшей будет 2года. Муж уже не является военным, а договор заключали на основании ходатайства с другого места работы
Здравствуйте!Я проживаю в общежитии,относящемся к производственному предприятию,но меня администрация предприятия желает выселить без права предоставления какого-либо иного жилища,аргументируя это тем,что я не принимаю участия в трудовой деятельности на этом предприятии.Я неоднократно посещал отдел кадров этого предприятия,дабы устроиться на него рабочим,но мне было отказано,поскольку ранее я был уволен оттуда согласно п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь.Хотя я имею массу знакомых,которые были приняты на производство за подобные нарушения трудовой дисциплины.Плюс ко всему,мои родители отработали на этом же предприятии тот промежуток времени,после отработки которого за ними сохраняется право занимать жилищную площадь общежития в дальнейшем.Теперь мои родители находятся на трудовой пенсии и не работают,а я,как их сын,родился в этом общежитии и теперь,хотелось бы узнать,могу ли я быть подвергнут выселению из данного общежития? Заранее благодарю Вас за ответ на мое обращение!
В августе 2014 года обежитие, в котором я проживаю, было передано ЖРЭУ г. Бреста (т.е. произошла смена собственника). На момент передачи общежития я отработала на предприятии, которому оно ранее принадлежало, - 10 лет. С новым собственником я заключила новый договор по ходатайству предприятия, на котором я продолжаю работать, где был юристами прописан срок "на время работы на ОАО". У меня заканчивается контракт, который я собираюсь не продлевать. Могут ли меня выселить из общежития при увольнении и невозможности предоставления нового ходатайства? Учитывается ли в данной ситауции то, что я отработала на предприятии, предоставившем общежитии, 10 лет?
Здравствуйте!Я с 2003г.являюсь работником придприятия.В 2008г. мне выделили общежитие от предприятия,работником на котором я являюсь.По стечению обстоятельств приписалась я в общежитие только в 2014г.На придприятии работаю до сих пор.У меня вопрос:могут ли у меня забрать общежитие по новому закону,при увольнении???спасибо!
Заключил договор (подписал) с наймодателем. Как только была поставлена подпись, договор был забран им же и не вернут. Прошли два месяца-выселяют с общежития, мотивируя что договор расторгнут. Как быть в такой ситуации?
Проживаем в городском общежитии я, муж, сын 3 года. Хотим развестись. Делится ли общежитие при разводе? Общежитие получал муж, у нас блок из 2 комнат. Останется ли за мной и ребенком право проживания в общежитии после развода?
В феврале 2006 года я был прописан в одном общежитии НАН Беларуси и занимал койко-место. В июне 2007 года я был перепрописан в комнату в другом общежитии НАН Беларуси (в связи регистрацией брака, жена не из Минска, и не из Минской области). В январе 2010 года мне был выделен блок в третьем общежитии НАН Беларуси, в котором я с семьей проживаю по настоящее время. Договор найма для проживания в третьем общежитии был заключен в январе 2010 года. В одной и той же организации НАН Беларуси я непрерывно работаю на полную ставку после окончания очной аспирантуры с 16 ноября 2005 года по настоящее время. По срочным договорам (на неполную ставку) в данной организации НАН я непрерывно работал с марта 2003 года по 15 ноября 2005 года. Моя семья: жена 1984 г.р., сын 2010 г.р., дочь 2012 г.р. зарегистрированы и проживают вместе со мной. Дочь - ребенок-инвалид (имеется соответствующее удостоверение). Планирую увольняться из организации НАН Беларуси и трудоустраиваться в ВУЗ. Собственности у меня и моей семьи нет. Вопросы: 1) имеют ли право меня и мою семью выселить из общежития в случае моего увольнения из организации НАН Беларуси? 2) для того, чтобы меня и мою семью не выселили, необходим 10-летний стаж работы или достаточно других оснований (несовершеннолетние дети, семья, воспитывающая ребенка-инвалида)?