Здравствуйте!у меня к вам такой вопрос!я устроилась на работк к ип.он меня долго не оформлялно при этом я у него работала.до оформления мы заключили договор об оплате моего обучения в котором сказано следующее-нанимательберет на себя обязанности по оплате за обучение работникана платных курсах.(но при этом оформлена я не была)2.берет на себя обязанность по оплате материалов на время учебы.3.нанимательвправе переводить чеки по оплате в у.е.Я обязана отработать 3 года после этого.А в случае не выполнения условийобязана оплатить его расходы в двукратном размере.по курсу в у.е.покурсу банка на день оплаты.Но договор не заверен нигде и дата не указана.это было в феврале этого года.а оформил он меня только 1августа.да и то мы подписали только трудовой договор.записи в трудовой до сих полр нет.т.к не преобрел еще книгу приказов.условия работы стали не выносимы.если я уйду что мне будет за этот договор.помогите мне пожалуйсто.
Мой парень отучился в летно-военном колледже, и поступил на работу в воинскую часть г. Лунинца, где заключил контракт на 5 лет отработки после колледже. Возможно ли ему расторгнуть контракт по соглашению сторон, с минимальной выплатой колледжу за обучение? Возможно ли вообще уволиться с воинской службы и в какие сроки это можно сделать?