Я работаю конструктором в частной фирме по срочному трудовому договору сроком на 3 года. Отработал 1.5 года (это второй контракт, всего на этой фирме работаю 6 лет). 4-го сентября я написал заявление "прошу уволить по соглашению сторон 9.09.09". Директор забрал заявление с собой, затем он его через секретаря зарегистрировал (стоит штамп с номером) и передал нам на производство факсом. Кадровик вызвала меня для ознакомления, где на заявлении стояла виза шефа: ОК, уволить 18.10.09. Я подписался "Ознакомлен. Согласен". То есть, факт соглашения сторон налицо. Сегодня, когда остается 10 дней (причем день увольнения - воскресенье), он мне заявил по телефону, что приказ на увольнение издавать не собирается (а кадровик сказала, что это заявление не факт и приказ без особого распоряжения составлять не будет), что хочет отсрочить мое увольнение, пока я не закончу несколько долгосрочных проектов. Сегодня же готовился приказ с перечнем объема работ, где в случае невыполнения я буду уволен позже (даже через год), пока не выполню. Я прочитал "Комментарии к ТК РБ", где в разделе о ст.37 говорится: Если письменно или устно в присутствии свидетелей достигнута договоренность о дате увольнения и формулировке, то есть по соглашению сторон, то согласно п.18 постановления Пленума Верховного Суда РБ №2 от 29.03.2001, у нанимателя и работника отсутствует право одностороннего аннулирования либо изменения договоренности без согласования с другой стороной. Если соглашение достигнуто, наниматель ОБЯЗАН издать приказ об увольнении с согласованной сторонами датой... И тут же ниже написано: Если работник по достижении оговоренного срока не прекратил исполнять обязанности, а наниматель НЕ ИЗДАЛ приказ, то трудовые отношения не прекращаются...Поэтому, такой вопрос...1) Если вдруг 18 числа меня не ознакомят с приказом, не отдадут трудовую, вобщем, не уволят, могу ли я 19-го не являться на работу, чтобы прекратить исполнять обязанности? И что делать в этом случае дальше?2) Имеет ли право наниматель в приказном порядке обязать меня выполнять работу, срок выполнения которой якобы влияет на уже ранее согласованную дату увольнения?3) Обязан ли кадровик издать от имени нанимателя приказ об увольнении, основываясь на заявлении с визой директора или надо дополнительные указания типа "В приказ с такого то..."?4) Имеет ли право кадровик мне отказать в требовании копии моего заявления?
5) Действует ли п.17 постановления пленума Верховного суда РБ №4 от 26.06.2008? И как на него сослаться, заставить меня уволить , не доводя до суда?

Можно ли за нарушение правил охраны труда повлёкшее увечье у другого работника, уволить не по ст 42 п9. ТК , А по п 1.4 Директивы президента №1. и сделать так же запись в трудовую книгу, уволен по п1.4 директивы президента №1.

Я хотелабы узнать следующее: будет ли мой бывший муж выплачивать алименты после 18-летия сына? С мужем я в разводе, бывший муж выплачивает алименты на ребенка. Сыну скоро исполнится 18 лет. Он поступил в институт на платной основе.

Я из Бреста.Заказал окна ПВХ в фирме.Окна не делают и ставить не собираются.По телефону отправляют с вечера на утро,с утра на обед,с обеда на вечер,и так уже 2 месяца.Я перезваниваю-телефон выключен,а сейчас-видно в чёрном списке и не дозваниваюсь.Доходило до того,что говорят мы уже едем,открывайте двери,и всё......телефоны выключены....Был в милиции,буду писать заявление.На претензии письменные фирма не отвечает,в которой я расторгаю договор так как они не выполнили условии договора вообще.В милиции если не помогут,как быть,в суд? Как заявление правильно написать?Дело тут не простое,видно фирма прочно устроилась на рынке раз безнаказанно работают,заказы принимают но не выполняют,на них 14 жалоб,не давно открылись только.Как вернуть деньги.Помогите пожалуйста.Максим(пострадавший от фирмы СаламандэрЛайн в Бресте.

Меня взяли на работу на время декретного отпуска . Через полгода я ушла в декретный отпуск .Когда моему ребенку было 2года и 2 месяца,мне позвонили и сообщили о том,что я уволена.

у меня истёк срок действия паспорта, и я отдал документы на изготовления нового, при этом в старом паспорте мне поставили отметку о том, что паспорт находится на изготовлении. могу ли я с этим паспортом выехать в Москву?

Я учусь в колледже на 3-м курсе из четырёх на бюджетной основе.Мне 19 лет.Не замужем.Недавно я узнала, что беременна.Должна родить примерно в конце 3-го курса.Имею ли я право получить декретные и предродовые и в каком размере?