Я работаю ИП в сфере предоставления услуг :"деятельность, связанная с обеспечением физического комфорта". Код 22200 Оплачиваю единый налог 40 евро. Арендую зал в СШ, 24 часа в месяц( 6 часов в неделю). В своей налоговой консультацию по отрывным талонам не смогла получить. Категорическое "нет", ссылаясь на положение 18/1. Ничего из вышеуказанного положения к своей ситуации не смогла применить. Была поставлена перед выбором - либо Р/С, либо кассовый аппарат. Но, поскольку в школе я арендатор-почасовик, то в зале могут находиться и другие арендаторы, и сами школьники. Т.е. кассовый аппарат там не поставить. На данный момент работаю с расчетным счетом. Клиенты приносят мне оплаченные квитанции. Что для меня очень неудобно. Ведь некоторые приходят на занятия, чтобы попробовать. Занимаются, я им даю реквизиты на оплату, отправляю в банк, а им, предположим, не понравилось, больше не явились. Услуга оказана - оплаты нет. Даже постоянные клиенты часто забывают и оплачивают позже, чем нужно. А до 10 числа мне нужно проплатить основные платежи:коммунальные и аренду, а денег на р/с недостаточно. В связи со сложившейся ситуацией задала в налоговой вопрос ПОЧЕМУ Я НЕ ИМЕЮ ПРАВА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТРЫВНЫЕ ТАЛОНЫ? После чего и была послана к положению 18/1. Ответа не нашла. Помогите разобраться!

Мне 21.Хочу открыть ЧУП и заниматься упоковкой подарков, цветов и продажей сувениров и открыток.Открывать буду с подругой, место в гипермаркете Простор в Шабанах.
1) Что необходимо знать в этой области?
2) Какие необходимы документы для регистрации?
3) Можно ли открывать(оформлять) на двоих?
4) С чего лучше начинать?

В марте месяце 2010 г. заканчивается контракт. Работодатель(государственная организация) требует написать заявление о переводе на должность ниже занимаемой сейчас, аргументируя тем, что у меня нет высшего образования. Проработала на этой должности 24 года(мне в июне 2010 г. исполнится 50 лет). Только в случае отказа от должности гарантирует продление контракта. Может ли работодатель уволить меня, если я не напишу заявление о переводе? Может ли без моего согласия перевести на низшую должность из-за отсутствия высшего образования?(других нареканий нет, есть несколько званий "Лучший работник года", учреждений образования такого профиля нет в Беларуси). Как сохранить должность и продлить контракт?

Здравствуйте, возможно ли сделать дарственную дочери на квартиру от ее родителей. Квартира еще неполностью выплачена, т.е находится в залоге у банка. Пойдет ли на это банк

По коллективному договору мне положено 14 дополнительных дней отпуска (за вредные условия). Отработав в текучем году 6 месяцев я хотела взять отпуск а по его завершению уйти в декретный отпуск. Закономерна ли мне предоставляют только 7 дополнительных дней?

слышал что теперь совместителям будут платить не 0.5 а полную ставку.Есть ли какие-нибудь правовые документы по этому поводу.

Я являюсь ИП, в ноябре 2009 г. изменился мой адрес прописки, в исполкоме я поменял свидетельство о регистрации на новое, но не уведомил налоговую инспекцию, чем это мне грозит, и какой штраф я могу получить?