Открываю ИП. Торговый киоск площадью 4,5 м², в сельском населённом пункте. Розничная торговля продуктами питания. Уплачиваю единый налог. Ежемесячный размер выручки не будет превышать 1000 базовых величин. Обязательно ли мне иметь кассовый аппарат и открывать счёт в банке?

Что является уважительной причиной не явки на проведение анализа ДНК?

Должны ли студенты убирать кухня общего пользования? Если да то где это прописано? Могут ли студенты по собственному желанию провести локальную сеть?

Состоим в браке 10 лет,последние 2 года вместе не проживаем.У нас 2 сына 8 и 10 лет.Сейчас подал на развод так как подошла очередь на квартиру.Заявление на развод написано не его рукой.Что бы что-то возразить, у меня элементарно нет паспорта(пропал из квартиры,предполагаю,что его рук дело,уже один раз паспорт у него свой выкупала)восстановить не могу -свидетельство о браке у него,или как он говорит, в суде.

Я работаю уже 1 год. Ребенка оформила в детский сад. Ребенку сейчас 2 года и 6 месяцев. Работаю полный рабочий день с 1 тарифной ставкой. При выходе на работу мне сказали что пособие мне не полагается. вопрос: Полагается ли мне пособие и если да то в каком размере.

Работаю по контракту 3-ий месяц. Не на испытательном сроке.
01.03.10г. написал заявление на увольнение по соглашению сторон от 02.03.10г. Заявление завизировал зам.директора,указал "В приказ 03.03.10г, подпись,фамилия, должность". Приказ об увольнении видел. Он не подписан ни мной ни нанимателем. Копию со своего заявления на увольнение с визой снял. Копию приказа юрист давать отказывается мотивируя это якобы отсутствием его. Соответственно трудовую не отдают, рассчёта по з/п нет. Заставляют подписывать обходной лист. Если не соглашусь подписывать, грозят уволить по статье, за прогул. На моё место уже взяли работника. Он работает с 01.03.10г.
Есть ли в данной ситуации нарушения со стороны нанимателя? Если есть то какие? Как мне следует поступить в данной ситуации?