Я работала в учреждении образования секретарем 10 лет. Получала за стаж 40 тысяч. Недавно меня перевели в том же отделе методистом. Стала получать за стаж 20 тысяч. Как должен оплачиваться мой стаж на новой должности?. Дайте правовую оценку ситуации.

Устроилась я на эту работу 16.10.07 года. первый раз в отпуск пошла в мае 2008 года. отпуск поделила на два раза, второй раз пошла в июле 2008. затем в 2009 году отпуск был в мае. в этом году пошла в отпуск в феврале и во время отпуска нашла новую, более перспективную работу. придя к начальнику и сказав что хочу уволиться, он мне отказал, сказав что я должна заплатить 569000 за 21 рабочий день, объяснив что я заработала только 11 отпускных дней, а выплату мне сделали за 32 дня. сейчас я пока что продолжаю работать, хочу деньги отработать и вернуть эту сумму. Что мне делать, может есть какой-либо другой вариант?

Отец выплачивает алименты - 16,5% от всех видов доходов. У ребенка проблемы со здоровьем. Кроме алиментов отец средств не выделяет. Можно ли в судебном порядке взыскать с него 50% стоимости лечения или лекарств?

Летом прошлого года я подала на алименты бывшего мужа. Нашей дочери 5 лет. Сейчас он женат второй раз. Его жена через месяц также подала иск о взыскании алиментов в ее пользу на содержание их совместного ребенка. В суде она пояснила, что они совместно не проживают и собираются расторгать брак. Я с иском согласилась, так как у меня не было доказательств того, что они продолжают вести совместное хозяйство. Решение я не обжаловала. После вступления в силу решения суда, бывший муж подал иск об уменьшении размера алиментов, взыскиваемых в мою пользу на нашу дочь. Я иск признала. В настоящее время они продолжают вместе проживать, воспитывают ребенка, строят или уже построили квартиру как молодая семья, а я получаю 16,5% от всех видов его доходов. Что я могу сделать, чтобы отменить решение суда о взыскании алиментов в пользу его жены? Какие доказательства я могу предоставить?

Если на мое имя пришла персональная заявка от государственного учреждения, то комиссия по распределению может распределить меня на другое место работы (без моего согласия и согласия гос. учреждения) или отдать эту заявку другому человеку (без моего согласия и согласия гос. учреждения)?

Уважаемые юристы помогите разобраться в сложившейся ситуации! Мне 52 года, имею 3-х несовершеннолетних детей (15,16,17 лет). У меня истек срок контракта и руководитель отказался продлить контракт и я была уволена в связи с окончанием срока действия контракта. Имел ли право руководитель не продлить контракт, если на уровне района принят локальный нормативный акт (соглашение между РИК, районным советом директоров, областным союзом нанимателей и районным координационным советом профсоюзов) о том, что предпенсионный возраст 3 (три) года.

Женаты почти 5 лет, ребенку 1,5 года. Я бухгалтер,но нахожусь в декретном отпуске. Муж зарабатывает около 1000 000, я до отпуска 500 000.хочу развестись, муж грозит отобрать ребенка.Смущает тот факт,что у меня выявлено носительство гепатита С, именно носительство.Никаких аморальных привычек нет,может и ошибка,но все же. Может ли этот факт повлиять на то,что ребенок останется с отцом?