Я работаю в ОАО БАТЭ. Недавно я был судим и приговорен к 2 годам ИТР. Через месяц у меня заканчивается контракт . Сегодня, мой начальник уведомил меня под роспись о том,что контракт со мной продлеваться не будет.Я слышал, что лиц отбывающих ИТР не имеют право уволить без каких либо веских причин. Работник я хороший, взысканий не имею, просто сложились с начальником неприязненные отношения. Как мне поступить в данной ситуации?
У меня на работе сложилась не приятная ситуация, мой начальник думает что я прослушиваю кабинет, установив жучки. Когда меня нет в кабинете начальник ходит по кабинету и приговаривает: "настя снимай наушники я знаю что ты нас слушаешь". По утрам приезжает раньше времени и ищет жучки. Об этой ситуации мне рассказала коллега, так как невыдержали нервы, так как начальник все это рассказывает ей. Я ничего такого не делала. Когда сама задала вопрос начальнику по поводу напряженной ситуации в отделе, так как у нас никто не разговаривает в последнее время, начальник ответил, что просто много работы. Но на самом деле не в этом же дело. Начальник за глаза оговаривает меня, а я знаю в чем дело, но молчу. Как поступить в этой ситуации? Обращаюсь к вам так как не знаю что делать. Работа и моя должность мне нравится, менять работу не хочется. Как поступить?
В декабре 2009 года была осуждена по ст.210. Приговор 2 года ограничения свободы и 1,6 года лишение права занимать должности, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью. На иждивение 2 несовершеннолетних детей. Ущерб возместила полностью. Распространяется ли на меня амнистия в 2010 году?
Мой муж работает в России и каждый месяц по 1 000 000 бел.руб. отправляет мне деньги за коммунальные услуги и на питание. Должна ли я платить налог за эти переводы или нет?
Не могу найти НПА.подобные тем что регулируют отношения при получении высшего или ПТОбразования. Должно быть что-то наподобии ИНСТРУКЦИЯ О ВОССТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕВОДЕ ОТЧИСЛЕНИИ УЧАЩИХСЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПОЛУЧЕНИЕ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.