Уволился главный бухгалтер. На предприятии висит очень приличная сумма дебиторской и кредиторской задолженности с истёкшим сроком исковой давности, но нет документов подтверждающих эти суммы ни у предприятия ни у Заказчика. Что делать, куда их списать?

Работники находятся в отпуске по ст. 191 ТК РБ по их согласию без сохранения зарплаты. Какой максимальный срок работник может находиться в таком отпуске? Год, за который считается трудовой отпуск сдвигается на период такого отпуска?

В июне 2010 пыталась продлить разрешение на обслуживание во 2-й п-ке (Якубовского)(по прописке должна быть в 6-й, но живу в р-не 2-й п-ки 5 лет), в этой п-ке я уже с 2006 года, и карточка там же. Последние два года не обращалась- ну не болела, и все тут. НА приеме главврач затребовал паспорт собственника жилья (чтобы прописка была указана!!) и техпаспорт на квартиру, адрес которой был указан. Аргумент - а вдруг вы преступница? чем вызвал у меня недоумение. Как хозяин съемного жилья отдаст тебе паспорт и техпаспорт на квартиру? И что там собирается увидеть главврач? Может, еще справку из РУВД принести? Ведь эти документы к "делу" не пришьешь, они нигде не фигурируют ( и не должны)! НА каком основании, кроме моего паспорта и заявления, требуются еще документы посторонних лиц? Да и съемное жилье я могу менять, только р-н остается тот же.
Ни паспорт хозяина съемной квартиры, ни техпаспорт на кв-ру я не предоставила - поэтому заявление главврач отказался подписать, и в обслуживании отказал. Главврач не подписал - врачи-специалисты отказываются проводить обследование.
Вопрос: это законный отказ?
Имели ли право требовать с меня эти документы? Как поступить в такой ситуации?

должен ли муж при разводе содержать жену, которая не работает по причине ухода за ребенком до трех лет? Нашему сыну полтора года. У меня еще сын несовершеннолетний от первого брака.

Я являюсь матерью-одиночкой. Моему ребенку в этом году исполняется 3 года. В начале 2010 года подала заявление о постановке на учет в детское дошкольное учреждение мою дочь. При подачи заявления было предложено место в 3-х садах моего района на выбор(говорили, что есть места). А когда я пошла смотреть списки, то мы оказались в резерве. При разговоре с заведующей детского сада было сказано, что в сад мы не попадаем, так как переполнены сады. В других садах мест нет тоже не оказалось, мотивировали тем, что поздно подали заявление. Мне нужно осенью выходить на работу, ребенка оставить не с кем. Что мне делать? Как поступить? какие Права и льготы я имею как мать-одиночка?

К какому виду деятельности отнести услуги по 3D-печати?
3D-печать - это создание твердотельной детали на основании ее компьютерной модели. Технология: в компьютер загружается компьютерная модель, 3D-принтер "печатает" деталь. Используется специальный материал от производителя принтера: гипсовый порошок, пластик, силикон и тд - в зависимости от модели аппарата

Работаю на предприятии начальником бюро. До этого 3 года назад работал в цеху на производстве станочником. Сотрудники отдела кадров ставят меня перед фактом того, что меня переводят(временно) на производство в связи с увеличением плана и нехваткой рабочих специальностей. В настоящее время штат сотрудников бюро не укомплектован (было 3 человека, осталось 2), исполнять служебные обязанности одному человеку физически невозможно. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?