Я являюсь матерью одиночкой, ребенку 2 года 10 месяцев, 9 месяцев назад вышла на работу, хочу пойти в отпуск в августе, руководство отказывается мне его предоставить, предлагают сентябрь или позже что меня не устраивает. Слышала что матери-одиночке обязаны предоставить отпуск в удобное для нее время, так ли это?

Как быстро уволиться с работы, если подписан контракт, наниматель отказывается увольнять, мотивируя тем ,что некому работать и до окончания контракта 8 месяцев.

До отпуска по уходу за ребёнком работала учителем в школе. Перед уходом в декрет я брала отпуск за отработанное время(с 1 сентября по 20 января) -18 дней. Далее у меня был больничный лист. В июне я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас прошло два года, и я выхожу на работу. Положен ли мне отпуск за время, когда я была на больничном?

В договоре оказания услуг пункт "При нарушении срока расчетов "Исполнитель"имеет право взыскать пеню в соответствии с действующим законодательством РБ." Как ее рассчитать к какому постановлению или положению обратиться?

Возможно ли предоставление отпуска по уходу за ребенком до 5-ти лет с сохранением рабочего места и его оформление?

Отец построил квартиру и составил договор дарения на дочь, внука и зятя. Дочь с мужем разводятся, может ли отец аннулировать договор дарения и переделать его только на дочь?

Положена ли мне выплата трехмесячного выходного пособия при выходе на пенсию по возрасту (работала в школе)?