Дал знакомому в залог крупную сумму денег, он написал мне расписку! В расписке стоит дата передачи денег, сумма в белорусских рублях, даты возврата не указана. Т.к. возврата денег не предвидится, хочу истребовать их в судебном порядке, но проблема в том что мой знакомый никаким имуществом не владеет, у него только стабильная зарплата. Возможно ли его обязать в судебном порядке перечислять часть своей зарплаты в счет погашения долга? И какие бывают способы давления (наказания) на человека сознательно уклоняющегося от своих обязательств?
На пешеходном переходе меня сбила машина. Водитель виновен. Я попал в больницу c телесными повреждениями. В больничном листе указан диагноз "Бытовая травма", а ниже написано "Алкогольное опьянение". Оплатят ли мне больничный лист на госпредприятии?
Я ИП от первого брака ребенок 11 лет ,живу гражданским бракам ,у нас ребенок 2 годика .Алименты с.исполнитель требует по средне городской З.П. Нынешние доходы не вписываются в такие 25% ко всему еще плачу кредит за квартиру в которой на данный момент проживает бывшая с моим ребенком. Что делать как быть просто крыша едет.
Муж работает по контракту на заводе. Срок контракта оканчивается 19,09,2011 года. Мужу предложили работу более оплачиваемую, директор не хочет увольнять по соглашению сторон. У нас есть ребенок , которому нет трех лет и я работаю. Ребенок в сад не ходит.Может ли муж пойти в декрет, и через некоторое время подать заявление на увольнение и каковы шансы того, что его уволят.? И чем это можно официально подтвердить?
Готовим документы для подачи искового заявления в Суд. Со стороны Ответчика договор подписан гл.инженером - на основании доверенности. Доверенности у нас нет. Пытались запросить у должника, нам ответили, что такой доверенности не существует. Скажите, можем ли подавать иск на основании договора, и в случае требования Судьей доверенности (ввиду ее отсутствия) привлечь лицо, подписавшее договор без имеющих на то полномочий, к ответственности?
Можно ли при наличии трудового договора одному и тому же человеку работать еще и по договору подряда у того же нанимателя в одно и тоже время (с 8 до 17 например часов) Исключения Варианты ТД (срочный и т.п. имеют значение)?