В детском доме до декретного отпуска я работала секретарём. В связи с ликвидацией учреждения с 01.09.2010г. мне предложили перевестись в соседнюю школу на должность воспитателя продленного дня, так как у меня педагогическое образование. В данный момент я ещё нахожусь в декретном отпуске, но мне настоятельно рекомендуют выйти на работу в детский дом до моего перевода в школу, чтобы уволить работника, который временно принят на моё рабочее место. Как правильно поступить.
С августа этого года я буду работать как молодой специалист на 0,5 ставки. Доплату как молодому специалисту мне будут выплачивать в полном объеме, или половину от этой суммы?
5 лет предприятие доплачивало мне за совмещение. При проверке администрации указали на неправильность данной выплаты и необходимость возмещения определенной суммы. Правильно ли будет, что с меня и моих коллег будут высчитывать деньги.
В 50 лет я ушла на пенсию по выслуге лет из школы. Сейчас мне 53 и я устроилась на другую работу, не связанную с образованием. Влечет ли это перерасчет моей получаемой пенсии, пока я буду работать?
Я одинокая мама.Ребенку 3 года и 7 месяцев. Нашла более высокооплачиваемую работу, чем моя теперь. Срок контракта истекает 31.12.2011г. Как грамотно и быстро уволиться? Обязательна ли отработка?