Работница находилась в отпуске по беременности и родам по 9.10.2016г. С 10.10.2016г. отпуск по уходу за ребенком не оформлялся, так как не могла его зарегистрировать. Как правильно поступить в данной ситуации? Какое оформление должно быть за период с 10.10.2016 по 21.12.2016?

Здравствуйте,скажите пожалуйста я сейчас в декретном отпуске.Деньги, детские, нам выплачивают 25 числа в аванс, имеют ли они права выплачивать в аванс а не в зарплату она у нас 11 числа? Так как комуннальные услуги необходимо оплачивать до 26 получается я всегда плачу с пеней хотя это не моя вина?! И могут ли они заплатить например позже если попадает на выходные дни.?Спасибо большое за консультацию.

Помогите пожалуйста посчитать. Что выгоднее. Отдавать больничный лист или нет.
Сейчас в декрете со первым ребенком 2,2года, беременна вторым. Рожаю до наступления трёх лет первому ребенку, на работу выходить не собираюсь, понимаю что это не выгодно, т.к. мой оклад 198,00 рублей, а зарплата будет 250рублей.
Если я отдам больничный лист, то мне посчитают оклад голый на тот момент, думаю он не будет больше чем сейчас, а это 198,00 * 4 = 792,00. Верно?
А еслси я не отдам больничный лист, то у меня будет считаться только пособие на второго ребенка со дня его рождения? Предварительная дата 04.08.2017, то есть грубо говоря посчитается 2 месяца пособия на второго ребенка? Сейчас оно 298,00. Значит приблизительно будет 298,00*2=596,00? То есть мне выгоднее отдать больничный лист, чтобы считали только пособие по беременности и родам?

А еще вопрос, документы на выплату детского пособия можно подавать в течение 6мес с даты рождения. Допустим я подаю через месяц после рождения, потом будут делаться перерасчеты и начисляться сумма за два месяца, текущий и прошедший? Или только с того месяца, с которого подал документы? то есть пропустил месяц пособия?

20 месяцев назад находился на обследовании в КПБ. ВОПРОС-пройду ли медкомиссию форма-046-1(охранник)?.может ли оказатся,что я,состою на учете?

Добрый день.Скажите пожалуйста, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребеночку 8 месяцев. Пришло письмо с налоговой об "уплате налога на тунеядство". Нужно ли мне оплачивать налог, если у меня маленький ребёнок?

Отработал менее 3-х месяцев в организации по контракту с испытательным сроком 3 месяца. За второй месяц работы получил премию за выполнение показателей. Взысканий за это время не имел (не подписывался об этом в приказах организации). В процессе работы не нашли общего языка с руководителем отдела, где работал и решили расстаться. В трудовой запись "уволен по соглашению сторон п1 ч2 ст35 ТК РБ". За 2 дня до увольнения заболел ребенок и я вынужден был уйти на больничный, который потом отнес в ОК.
Расчет и больничный мне оплатили, однако при устройстве на новое место работы при запросе характеристики с последнего места работы пришла негативная характеристика и меня не взяли на должность. Ситуация повторилась несколько раз. В результате я 9 месяцев не могу устроиться на работу, т.к. везде требуют характеристику с последнего места работы. При попытке поговорить по хорошему с бывшим руководителем он непонятно на что затаил обиду и сказав, что таким образом он мне будет мстить, бросил трубку. Подскажите пожалуйста, что я могу предпринять в данной ситуации, чтобы устроиться на работу? Как привлечь данное должностное лицо за клевету?

Добрый день.Был должен фирме Экспресс кредит,они подали на меня в суд с просьбой лишить меня прав,суд состоялся в феврале,лишил,в апреле я с ними рассчитался,но когда в декабре остановило ГАИ,я еще оказывается нахожусь в базе лишенных.Помогите уточнить по чьей вине я до сих пор нахожусь в базе и могу ли я отменить постановление о штрафе в ГАИ.Судебные исполнители говорят что они ни причем,лишить меня просил взыскатель.Взыскатель общаться не хочет,новый адрес офиса по телефону не дает..Заранее спасибо.