/Уже пару дней на рабочем месте в административном здании нет воды /(и не будет и после выходных как минимум еще 1 день), так как работодатель не оплачивает счета за воду, ее отключили. Работодатель не обеспечивает нас водой и биотуалетом. При моем нежелании работать в таких условиях, как юридически грамотно оформить мой невыход на работу, чтобы не получить увольнения за прогул или дни за свой счет в табеле учета рабочего времени? Нужно ли вызывать специально уполномоченные органы для установления факта нарушения законодательства о труде в части необеспечения здоровых условий труда и норм охраны и гигиены труда? Ведь они , как я понимаю, должны будут вынести предписание, касающееся всех работников, при невозможности продолжения работы в таких условиях, хотя некоторые работники не против продолжать трудиться, в частности из-за нежелания терять в заработной плате. К слову, мой второй вопрос, если есть законодательная причина отказа от работы, как законодательно оговорен размер оплаты за такие дни?

Работаю по договору подряда к октября,в договоре подряда написано,что ЗП должны выдавать 25 числа за предыдущий месяц. За октябрь выплатили только в декабре,за ноябрь и декабрь до сих пор не выплатили,хотя уже февраль. Что делать? Какие права я имею?

Ситуация следующая: в прошлом году(11.04.2016) стали на очередь на жильё как многодетная семья в горисполкоме, пришло письмо с ответом что нас включили в общую очередь и в отдельную для многодетных, с того момента постоянно просматриваю движение очереди на сайте Брестского облисполкома, который раз или два раза в месяц обновляет информацию об очерёдности. В конце ноября заметила, что по очереди мы стали двигаться не вперёд, а на зад, сразу не обратила внимания, но когда посмотрела информацию в декабре стала копировать файлы (по данным 23.12.2016 года мы включены в отдельный список как многодетная семья под номером №277,а по данным 24.01.2017 года под номером №283). Подскажите пожалуйста может ли такое быть? Если нет, то куда стоит обратиться? И поясните пожалуйста, как распределяется очередь на жильё для многодетных?

Дали штраф за ст. 17.3, 21.01.2017 г.
Летом практика в банке , пропустит ли служба безопасности на прохождение практики ?
Получается непогашеная административка.

Сдавал по договору комнату. Жильцы съехали без предупреждения на заплатив за 6 с половиной месяцев за аренду жилья и, частично, за коммуналку, вместе с ключами. Ранее также была задолженность за полгода, но рассчитались. (согласено, что опрометчиво с моей сттороны, но: молодая семья с ребёнком, " муж вот-вот получит зарплату" , "мужу задерживают зарплату" "брат пришлёт деньги" и т.д.) Написал заказное письмо с уведомлением с требованием вернуть ключи и погасить задолженность в досудебном порядке. а также прибыть в исполком для расторжения договора - чтобы более не платить налог. Договор расторгли, ключи вернули. За 6 с половиной месяцев было три платежа. которые не возмещают даже коммуналку. Коммуналку платил я в банке, квитанции имеются. Есть переписка в соцсетях, где жильцы сообщают показания счётчиков, я - сумму коммунальных за истекший месяц и нарастающий долг. Есть отметки "сообщение прочитано"-сделал скриншоты переписки. Есть смс-ки от жильцов с показаниями счётчиков. Буду взыскивать через суд.
1 Должен ли я официально информировать жильцов о долге и его сумме перед подачей иска?
2 Каковы шансы?
3 Где найти форму искового заявления (в порядке приказного производства??)
спасибо

Мы проживаем в двухквартирном блокированном доме. Может ли сосед, без моего согласия, оплатив проектные работы, оформить в общедолевую аренду 0,15 га земли, без закрепления границы земли на местности? Весь участок около 0,30 га, у обоих собственность по всей территории, пользуемся около 40 лет. Отношения сложные и отсутствие границы их еще более обостряет.

мужа хотят забрать на военные сборы,у нас ребёнок которому нет 3-х лет,у него от первого брака есть несовершеннолетний ребёнок,у меня тоже от первого брака не совершеннолетний ребёнок .Является ли это уважительной причиной для отсрочки?