+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос №69440   имеют ли права удержывать алименты с деткого пособия

имеют ли права высчитывать алименты с деткого пособия? если имеют то какой процент? кто решает скоко могут удерживать
02.07.2017 / ::  Витебск / 1
Подробнее

Вопрос №69439   Договор найма

Я студентка,во втором семестре второго курса я проживала по ходатайству университета в общежитии не своего вуза,из-за финансовых проблем у меня возникла задолженность по общежитию,что привело к конфликту моего университета и универтситета предоставляющего общежитие,по решению проректора по воспитательной работе мне было выделено место в общежитии моего вуза,и было устно сказано,что желательно мне переехать до 1 марта 2017 года,но так как стоял вопрос об академическом отпуске,то вопрос был отложен,после него,1 апреля,вопрос был снова возобновлен,я стала собирать необходимые документы,а именно:заявление на предоставление места в общежитии с подписью зам.декана и номером комнаты,решение комиссии заявление о том,что я не имею иммущества в городе гомеле и на основании полученых документов со мной был заключен договор найма,но я подписала везде все,а начальник отдела сказал мол все,даты я проставлю и договор отправлю на регистрацию,мне было выдано направление на заселение 29.04.2017 и было устно сказанно что желательно чтоб я с 1 мая жила в общежитии университета,если у меня нет долгов перед тем общежитием,но разорвать так скоро договор не вышло,и в конце мая зам декана спросил как обстоят мои дела с общежитием,я сказала что не могу рассторгнуть с ними договор,на что мне было сказано,рассторгайте,обновляйте мед справку и заселяйтесь,я расторгнула окончательно догововр 30.06 17 года,приехала и заселилась,на что мне зам декана сказал,что мой договор по найму небыл отправлен в администрацию,и я не имею никаких прав тут жить,а начальник отдела в отпуске.Хотя как сказанно по закону,договор должен был быть оформлен до даты фактической передачи помещения (1 мая) в право владения,поэтому я и не спешила заселяться ибо договор не был окончательно заключен.Скажите,могу ли я попросить направить на регистрацию этот договор и правомерно ли поступил начальник отдела,заключив со мной договор,но без каких-либо везких причин не направивший его на регистрацию,тем самым не подтвердил мое право на место в этом общежитии?
02.07.2017 / ::  Гомель / 0
Подробнее

Вопрос №69438   Парализованый родственник, вопрос о квартире.

Здравствуйте. Я вместе со своей бабушкой всю жизнь проживала в ее приватизированной квартире,других родственников нет. Сейчас она в больнице парализована полностью, никогда не восстановится. После больницы будет определена в интернат, т.к. кроме меня родственников нет и осуществлять должный уход дома будет невозможно.
Как в данной ситуации решается вопрос с квартирой? Она так и будет числиться за ней, я просто буду оплачивать все счета, либо она как-то переоформляется на меня?
01.07.2017 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №69437   Угловоу участок , дублирующие ограждение, от сноса забора транспортом

Угловой участок в дачном обществе, дорога гравий , как я могу защитьить свой угол забора от сноса транспортом? Вдоль забора см 50-60 ,трава которую обкашиваем . Ширина проезда достаточная , но могут ехать грузовые и задевают угол забора , поосто потому что не церемонятся . Могу ли я вкопать трубы на растоянии 50см от забора , обозначив светоотражающими наклейками?
01.07.2017 / ::  Светлогорск / 0
Подробнее

Вопрос №69436   Является ли ИСУТ принятие на работу на новую должность?

Здравствуйте!
Работаю по контракту в должности "А" (инженер отдела). Одновременно по приказу исполняю обязанности по должности "Б" (начальник структурного подразделения, МОЛ). В связи с оптимизацией штатного расписания предполагается упразднить должности "А" и "Б" с одновременным вводом новой должности "В" (зам. нач. отдела), в должностную инструкцию по которой предполагается включить обязанности по должностям "А", "Б" и "В". В связи с отказом от работы по новым условиям будет предложено уволиться по ст. 35 в связи с ИСУТ с выплатой 2-х недельного пособия. Я же считаю, увольнение в случае моего отказа от работы положено произвести в связи с сокращением.
В связи с этим несколько вопросов.
1) Как согласно ТК назвать эту ситуацию (перевод, ИСУТ, или как-то по-другому)?
2) Права ли я по поводу увольнения в связи с сокращением?

Пожалуйста, все ответы просьба подкреплять НПА.
Заранее спасибо!
01.07.2017 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №69435   Поступление

Закончила колледж (целевик), хочу поступать в вуз на бюджет. Могу ли я поступать и нужно ли будет отрабатывать по целевому?
01.07.2017 / ::  Гродно / 2
Подробнее

Вопрос №69434   молодой специалист

Здравствуйте!
Я молодой специалист обязанный отработать 2 года после обучения в академии искусств.
Заявок на мою специальность(дизайнер экспозиционной среды) не было и меня оставили работать на кафедре промышленного дизайна, мастером с 15 августа 2017г. на 0,25 ставки (другие варианты даже не рассматривались).
Я иногородняя прописка в Лепельском р-не в регистрации мне отказали в отделе кадров, жилье не предоставляется, деньги на переезд тоже не были начислены(но подъемные перечислили). Кроме того у меня имеются заболевания (есть справки и все диагносы подтверждены врачами) протрузии позвоночника в пяти местах, склонность к обморокам, нефроптоз, пиелонефрит хронический, всд, синдром рейно, нельзя поднимать тяжести свыше 3-х килограмм и запрещены стадо-динамические нагрузки, так же аллергия на пыль, нельзя переохлаждаться и нельзя подвергаться вибрациям(если я не работаю физически меня редко беспокоит здоровье, поэтому занимаюсь умственным трудом и шла на специальность связанную с умственным трудом). Мне хотели дать инвалидность, но в свое время я отказалась.
Я уточнила у девушки, которая была в такой же ситуации оставлена работать мастером на 0,25 ставки и ей платили 70р. Говорят это незаконно, но я же не на полный день устроена.
Как мне пояснили группу студентов мне не дадут на обучение, и я буду выполнять работы включающие работу на промышленном оборудовании(допусков не имею и как получить не знаю) в мастерской в которой в зимний период температура опускается до +12 если на улице -18(это за 5 лет так и не исправили и не исправят здание очень старое и даже после ремонта тепле там не стало, а финансирование у академии минимальное).
На комиссии по распределению я подняла вопрос, что я не подхожу на данную вакансию и его конечно же проигнорировали.
Кроме того на меня постоянно давят, что я занимаю место другого хорошего специалиста, а ведь я только еще занимаюсь оформлением документов и желающих там оставаться не видела.
На мои вопросы в администрации одна агрессия и обвинения в мой же адрес.
Я не простив там работать даже при таком отношении, ведь выплатить за обучение деньги я не в состоянии.
И так вопросы, как законно привлечь внимание к этой проблеме и хоть немного улучшить ситуацию если денег у меня нет, как получить допуски к оборудованию и убедить администрацию, что я не могу физически тяжело работать.
Мне кажется, что мои права тут нарушаются не единожды, но как решить вопросы законно не знаю и боюсь, что заблуждаюсь.
Развейте мои сомнения пожалуйста, спасибо
01.07.2017 / ::  Минск / 1
Подробнее


Поиск