"допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. При нарушении нанимателем указанных норм, можно обратиться в инспекцию по труду. "
Нужно ли было согласие работника, если речь идет об "авансовом" отпуске, т.е. части отпуска, который предоставляется после полугода работы?
В драке были нанесены тяжкие телесные повреждения "сломан нос" . Какой адекватный размер вознаградения за принисение таких повредений нужно выплатить? Или пострадавшая строна без ограничений может выставить требования о сумме материального возмещения?
Живу в своем частном доме площадью 120м и участком в 12 соток.. Со мной проживают двое несовершеннолетних- 2.5года и 5лет. В доме живут 5 котов и 2 собаки(одна большая дворняга и вторая совсем маленького размера). Пришли по жалобе соседки органы соцслужб и заявили, что в доме не должно быть ни одного животного так как у меня маленькие дети, а иначе они заберут моих детей. Имеют ли они на это право и законны ли их угрозы? Я не СОП и не состояла и не алкашка. Животные не спят в комнате с детьми.
Купили б/у двигатель из Европы. Нам его привезли и дали 2 недели гарантии, причем, ни покупка ни гарантия не сопровождалась никакими документами. Двигатель оказался нерабочим. Он даже не завелся, но срок гарантии вышел еще до того, как двигатель был установлен. Можем ли мы добиться возврата денег, хотя бы частичного.
В декабре на предприятии был составлен график отпусков, по которому у меня отпуск выходил в мае. Но ни в мае, ни в июне, ни теперь уже в июле меня в отпуск не пускают - якобы некому работать, примут еще людей на работу - тогда отпустят. Законно ли это? Если я куплю путевку за границу - это будет считаться веским основанием для предоставления отпуска с учетом того, что по графику он уже должен был быть 2 месяца назад?