+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar

 Нужно смотреть ваши документы.

Перекупы, обман
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 17 сентября 2024 23:16

Можете обратиться с претензией к продавцу.

Интернет магазин
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 17 сентября 2024 23:15

Полагаю, не имеет.

Найм жилья
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 17 сентября 2024 23:14

Можете обжаловать в вышестоящее ГАИ либо в суд.

Обжалование постановления ГАИ о привлечении к административной ответственности
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 17 сентября 2024 23:13

Распоряжаться не можете, если только "прописаны".

По приватизации , полагаю, вам такие сведения не сообщат, поскольку касаются третьих лиц. Касаемо собственников обратитесь в агентство по госрегистрации и земельному кадастру.

Раздел жилой площади
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 17 сентября 2024 09:09

При наличии оснований можно.

По согласованию с нанимателем без отработки

Увольнение
____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38
avatar
• 30 августа 2024 18:08

Дисциплинарное взыскание необязательно.

Наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.

Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 28 августа 2024 11:29

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:

1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;

2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

Увольнение по истечении срока действия трудового контракта
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 28 августа 2024 11:28

Ваш вопрос слишком масштабный для онлайн консультации.

Обратитесь к адвокату на личный прием.

Защита потребителя
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 26 августа 2024 13:39

Нужно видеть ваши документы.

 

Рассрочка за товар,который не купили
____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)


Поиск