Не ждите с моря погоды.Если есть проходная система, документы, которые вы подписывали, свидетели, что вы работали, подавайте исковое заявление в суд с требованием соблюдения норм законодательства: заключения трудового договора, оформления трудовой книжки, выплаты заработной платы и т.п. Ваших нюансов я не знаю, но знаю, что после подобных разборок на конторе остаться невозможно.
Исковая давность -- 3 месяца, после этого зарплату истребовать не получится.

... или подчиненной переходить в непосредственное подчинение другому начальнику в рамках организации.

А кто получал вашу зарплату, пока вы не появлялись на работе?
На самом деле не понятно, как было оформлено ваше отсутствие на рабочем месте. Могут быть нюансы. Если никак не оформлялось, можно увольняться.

С таким вопросом надо идти к конкретному нотариусу, который будет оформлять сделку (вероятность последующих судебных разборок велика, поэтому лучше подстраховаться через нотариальное заверение договора). Теоретически можно сделать договор найма (аренды) с последующим выкупом. Практически есть смысл делать, если только сумма задатка сопоставима со стоимостью квартиры. Лучше найти нормального покупателя, для которого не проблема оформить сделку на собственную бабушку, если так не хочется терять очередь.

знаю прецедент, когда "пришили" незаконную предпринимательскую деятельность.
знаю сетевую контору, которая сделала СООО и легально продает сетевикам свою продукцию.
ИМХО, надо пробивать вопрос о том, чтобы стоять на вершине пирамиды в Беларуси, являясь официальным (легализованным) представителем. Нынче сделать такую контору достаточно просто. Потенциальная проблема -- борьба с импортом.

Предоставте нотариусу свидетельство о смерти бывшего супруга либо обратитесь в ЗАСГ (предоставив решение суда о расторжении брака) с просьбой выдать копию свидетельства о расторжении брака. А лучше просто напишите завещание.

Согласно ч.1 ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

Анатолий, согласно гражданского законодательства Вы обязаны оплатить ремонт, а вслучае невозможности восстановления авто потерпевших, купить новое авто (в рамках средней рыночной стоимиости поврежденного авто) или выплатить вышеуказанную сумму+ оплатить полное лечение, при необходимости и реабилитационные процедуры + могут потребовать возмещение морального вреда.
Согласно ч.1 ст.317 Уголовного кодекса нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств лицом, управляющим транспортным средством, повлекшее по неосторожности причинение менее тяжкого телесного повреждения, –
наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на тот же срок.

Нет не будет, спокойно обращайтесь в суд.

Согласно статьи 13 Закона "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 80 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, назначается (выплачивается):
лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в размерах, предусмотренных настоящей статьей.
Лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно продолжающие получение образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на пособие в размерах, предусмотренных настоящей статьей, независимо от получения стипендии.