+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 5 марта 2010 14:30
Законодательством не запрещено.
трудоустройство молодого специалиста
avatar
• 5 марта 2010 13:40

Согласно п.1.11. указа Президента Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. №185 "О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений" под молодыми семьями понимаются семьи, в которых хотя бы один из супругов находится в возрасте до 31 года на момент принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Максимальный размер льготного кредита определяется по нормируемому размеру общей площади строящегося жилого помещения.

Нормируемые размеры общей площади строящегося жилого помещения для определения величины льготного кредита устанавливаются (из расчета на одного члена семьи):

для граждан, строящих жилые помещения в городах и поселках городского типа, а также в многоквартирных жилых домах в сельских населенных пунктах, - 20 кв. метров (при строительстве для одного человека однокомнатной квартиры - 36 кв. метров);

для граждан, постоянно проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и строящих в них одноквартирные жилые дома, а также блокированные жилые дома, - 30 кв. метров (при строительстве для одного человека однокомнатной квартиры в блокированном жилом доме - 44 кв. метра).

Молодая семья
avatar
• 5 марта 2010 12:53

1. Если вам выдадут свидетельство о направлении на работу вы обязаны прибыть на место распределения, а вот каким образом вы будете оформлять ваши трудовые правоотношения с нанимателем это уже как сможете договориться (например, работа 1 день в месяц, нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (внимательно изучайте при каких условиях предоставляется данный вид отпуска).

2. Возмещение средств.

3. Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя можете, в качестве отработки ничего не получится.

 

Более подробно смотрите следующие нормативные акты:

- трудовой кодекс Республики Беларусь;

- постановление Совета Министров Республики Беларусь 10 декабря 2007 г. №1702 «Об утверждении положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование»;

- постановление Совета Министров Республики Беларусь 23 сентября 2006 г. №1255 «Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста»

Распределение
avatar
• 4 марта 2010 21:58
Действительно! 
имею права здать на водительские права?
avatar
• 3 марта 2010 21:44
Для начала разберёмся с договором от 01.01.2010. Почитайте внимательно договор что касается пунктов изменение и прекращения договора,так же что касается штрафных санкций. Если нет условий позволяющих нанимателю в одностороннем порядке расторгнуть договор. Теперь что касается перезаключения договора.....
 Согласно п.1 ст. 390 ГК РБ договор признаётся СОГЛАШЕНИЕ двух сторон или нескольких лиц направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Поэтому Вы вольны с кем, когда и какой договор заключать. Никто не может навязать вам условия договора с которыми Вы не согласны.В соответствии с п.2 ст 420 ГК РБ изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законодательством или договором. В отличие от соглашения сторон, для тех случаев когда изменение или расторжение договора производится по требованию одной из сторон, установлен следующий порядок. В частности, согласно п.2 ст.422 ГК РБ, заинтересованная сторона посылает другой стороне предложение об изменении или расторжении договора. Сторона которой адресовано предложение обязана известить другую сторону о согласии или об отказе. При этом ответ должен быть дан в срок указанный в самом предложении или установленный законодательством или договором. При его отсутствии в тридцатидневный срок. Соблюдение такой процедуры является обязательным условием. При её не соблюдении не даёт право заинтересованной стороне обращаться за защитой своих прав в суд.
Вы имеете право не соглашаться с предложенными пунктами договора или расторгнуть договор в соответствии с вышеуказанной процедурой. Так же имеете право обратится в суд с иском о возмещении ущерба причинённым незаконным изменением или расторжением договора. 
Договор подряда
avatar
• 3 марта 2010 20:41

Необходимо определиться, действительно распространяется ли данный указ на ваши правоотношения, если да тогда внимательно читайте соответствующие нормы указа. Размер арендной платы должен рассчитываться по соответствующим формулам.

расчет арендной платы
avatar
• 3 марта 2010 19:28
Напишите заявление в милицию. Или обратитесь в прокуратуру.
Зарплата в гос. учреждении
avatar
• 3 марта 2010 17:11
Вы можете, при расторжении брака, в порядке установленном ГПК РБ для заключения мировых соглашений,заключить соглашение о детях. Т.е. определить с кем после развода будут проживать дети, порядок общение отдельно проживающего родителя с детьми и другие условия содержание и воспитания детей. Соглашение о детях должно состветствовать интересам детей и не может ограничивать их права.
Как вернуть ребенка домой


Поиск