В соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления академических отпусков студентам высших учебных заведений, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.01.2008 №17 академические отпуска предоставляются по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам.

Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска (далее - медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии).

Академический отпуск по финансовым причинам предоставляется в случае невозможности выполнения студентом договора о подготовке специалиста с высшим образованием на условиях оплаты в части оплаты за обучение.

Академический отпуск по иным причинам предоставляется при необходимости постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (деда, бабки, родителей (усыновителей), детей, в том числе усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер) и (или) супруги (супруга).

Для получения академического отпуска студент представляет заявление с обязательным приложением:

медицинского заключения врачебно-консультационной комиссии - для академического отпуска по медицинским показаниям;

копий документов, подтверждающих степень близкого родства, либо свидетельства о браке - для академического отпуска по иным причинам.

Академические отпуска по финансовым и иным причинам предоставляются продолжительностью до одного года. Датой завершения академического отпуска является день, предшествующий дате начала семестра, в котором студент должен продолжить обучение в соответствии с учебным планом специальности.

Общая продолжительность академических отпусков, предоставленных студенту, по финансовым и иным причинам не может превышать одного года за весь период получения высшего образования.

Академический отпуск оформляется приказом руководителя вуза.

Приказ о предоставлении академического отпуска издается в течение пяти рабочих дней с даты представления студентом заявления с приложением документов, указанных выше.

В приказе указывается основание предоставления академического отпуска и его продолжительность.

Обратиться в суд с исковым заявлением.

Согласно п.4 положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.12.2007 №1702 распределению подлежат выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой либо второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, кроме выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, местом постоянного проживания которых являются иностранные государства.

Выпускники, получившие среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования на условиях оплаты, по их желанию могут направляться на работу на места, оставшиеся после распределения выпускников.

Т.о. ваша жена не подлежит обязательному распределению и в соответствии с п.21 вышеуказанного Положения выдача справки о самостоятельном трудоустройстве осуществляется учреждением образования не позднее одного месяца после окончания выпускником учреждения образования при представлении им документа, удостоверяющего личность.

Согласно п.53-1 положения об общежитиях, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.09.1999 №1437 обучающиеся по дневной форме получения образования, проживающие в общежитии государственного учреждения образования, вносят плату за пользование общежитием в размерах:

учащиеся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, - 25 процентов базовой величины;

учащиеся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования, - 35 процентов базовой величины;

студенты высших учебных заведений и слушатели подготовительных отделений высших учебных заведений - 45 процентов базовой величины.

Пример сдвига рабочего года. При приеме на работу работника, например, 09.02.2008 рабочий год для предоставления трудового отпуска будет исчисляться по общему правилу с 09.02.2008 по 08.02.2009.

Если же работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком 2 года и 2,5 месяца, то рабочий год сдвигается на 2 года и 2 месяца (отпуска без сохранения заработной платы, не превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года, из него не исключаются в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 164 ТК) и будет определен с 09.02.2008 по 08.04.2011.

В результате новый рабочий год будет уже начинаться не 9 февраля, а 9 апреля 2011 г.

Вам необходимо обратиться в ФСЗН по месту Вашего проживания с заявлением. Однако решать вопрос - выплачивать пособие или нет - будет ФСЗН.

Только через суд.

1. Зарегистрировать УП, ООО, ОДО...

2. Требования можно посмотреть в следующих НПА:

- Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 16 августа 2000 г. №17 "Об утверждении и введении в действие правил пожарной безопасности Республики Беларусь для предприятий и организаций, осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств. ППБ 2.06-2000;

- Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 3 апреля 2006 г. №40 "Об утверждении санитарных правил и норм 2.2.1.13-5-2006 "Гигиенические требования к проектированию, содержанию и эксплуатации производственных предприятий".

Согласно пояснения к ст.62 требования к состоянию здоровья граждан при приписке к призывным участкам, призыве на срочную военную службу, службу в резерве, военную службу офицеров запаса, военные и специальные сборы, поступлении на военную службу по контракту, в учреждениях образования "Минское суворовское училище" и военные учебные заведения, военнослужащих, граждан, состоящих в запасе вооруженных сил Республики Беларусь холодовая аллергия с клиническими проявлениями крапивницы, отека Квинке, подтвержденная холодовой пробой в условиях стационара - вы будете признаны негодными к военной службе в мирное время, ограниченно годными к военной службе в военное время.

Если вы обучались на основе договора на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов тогда нет.