+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 23 июня 2010 18:51

Согласно постановления Министерства связи и информатизации Республики Беларусь от 17 сентября 2007 г. №32 "об утверждении правил приема подписки на печатные средства массовой информации и их доставки" подписчик вправе предъявить претензию к оператору почтовой связи либо к распространителю, редакции Республики Беларусь и иностранных государств в случае, если экземпляр печатного средства массовой информации вручен ему с полиграфическим браком или если экземпляр печатного средства массовой информации не был доставлен или доставлен с нарушением срока (периода) доставки.

Подписчик вправе предъявить указанные претензии к оператору почтовой связи, распространителю, редакции Республики Беларусь и иностранных государств в течение 30 дней по истечении срока подписки, указанного в абонементе, или со дня получения последнего номера печатного средства массовой информации.

Все требования подписчика рассматриваются при предъявлении им абонемента.

При обращении с претензией представителя подписчика предъявляется доверенность, удостоверенная в установленном законодательством порядке.

Подписчик, не получивший экземпляр печатного средства массовой информации, вправе по своему выбору:

назначить новый срок доставки;

потребовать возврата подписной цены неполученного экземпляра печатного средства массовой информации;

аннулировать подписку.

почтовые отправления
avatar
• 23 июня 2010 18:32

Согласно ст.40 трудового кодекса Республики Беларусь работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

Уволиться без отрабокти в 30 дней
avatar
• 23 июня 2010 13:20

Согласно ч.2 статьи 96 Жилищного кодекса Республики Беларусь из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет.

Согласно п.75 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь 29.11.2005 №565 служебные жилые помещения государственного жилищного фонда не подлежат приватизации, обмену, разделу и сдаче по договору поднайма, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

служебное жилье
avatar
• 22 июня 2010 19:39

1. Не может.

2. Согласно ч.1 ст.171 трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:

1) при временной нетрудоспособности работника;

2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;

3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;

4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с обучением (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);

5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;

6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

Если причины, перечисленные в части первой статьи 171 ТК РБ, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Если причины, перечисленные в части первой статьи 171 ТК РБ, наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

Трудовой отпуск
avatar
• 22 июня 2010 19:21
Скорее всего бухгалтер насчитал не пеню (если в договоре не указана пеня, то вы ее уплачивать не должны), а проценты за пользование чужими денежными средствами. Так, согласно ст.366 гражданского кодекса Республики Беларусь за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части, за исключением взыскания долга в судебном порядке, когда суд удовлетворяет требование кредитора исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день вынесения решения. Ставка рефинансирования Национального банка Республики Беларусь установлена в размере 12 процентов годовых.
Прав ли бухгалтер?
avatar
• 22 июня 2010 18:51

Обсуждалось уже, смотрите ответы вот здесь:

http://www.alibi-by.com/index.php?newsid=1761

http://www.alibi-by.com/index.php?newsid=3831

установление отцовства
avatar
• 22 июня 2010 18:49

По окончании обучения в учреждении образования молодым специалистам предоставляется отдых продолжительностью один календарный месяц, а получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям - 45 календарных дней, независимо от того, когда у них были последние каникулы.

Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре, получившим профессионально-техническое образование - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха (п.25-26 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, средне специальное или высшее образование", утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.12.2007 №1702).

Могу уйти в отпуск в первый же месяц?
avatar
• 20 июня 2010 21:36

Согласно технического кодекса установившейся практики "Градостроительство. Районы усадебного жилищного строительства. Нормы планировки и застройки" (ТКП 45-3.01-117-2008 (02250) наличие ограждения приусадебного участка, его высота, степень светопрозрачности и эстетичность определяются по согласованию с территориальными органами архитектуры и градостроительства.

К устройству ограждения приусадебного участка должны предъявляться следующие параметры и требования:

со стороны улицы или проезда высота ограждения устанавливается до 2 м, степень светопрозрачности – от 0 до 100% по всей высоте;

со стороны соседнего (смежного) приусадебного участка высота ограждения устанавливается до 1,7 м, степень светопрозрачности – от 50 до 100% по всей высоте.

Устройство дублирующего ограждения участка на расстоянии 1 м и менее от установленной (геодезически) границы со смежным земельным участком не допускается (если иное не согласовано в установленном законодательством порядке смежными домовладельцами, совладельцами).

Забор в деревне
avatar
• 20 июня 2010 19:59

Примерный перечень:

1. Справка о заработной плате.

2. Копия трудовой книжки.

3. Копия искового заявления для ответчика.

Задолженность по зарплате после увольнения
avatar
• 20 июня 2010 18:14

Указ Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 г. №565 "О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений"

Указ Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2007 г. №413 "О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания"

регистрация в общежитии?


Поиск