Не может, т.к. согласно Указу Президента Республики Беларусь от 18 июня 2005 г. №285 "О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности" для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, в том числе заключаемым с юридическими лицами.

Деятельность индивидуального предпринимателя с 1 января 2008 г. может осуществляться только с привлечением членов семьи и близких родственников (супруг (супруга), родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки).

Согласно информационного письма Министерства юстиции Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь , Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 18 января 2008г. разъяснено, что ограничение численности привлекаемых для занятия предпринимательской деятельностью физических лиц распространяется на лиц, которые непосредственно принимают участие в приносящей прибыль экономической деятельности (например, продавцы магазинов и иных торговых объектов при осуществлении розничной торговли, водители транспортных средств при осуществлении деятельности по перевозке пассажиров и грузов, работники производства и т.д.), и не касается договоров, заключаемых предпринимателями на выполнение для них работ либо оказание им услуг сопутствующего характера:

оказание услуг по сертификации продукции, а также государственной гигиенической регистрации;

оказание услуг по обслуживанию кассовых суммирующих аппаратов;

оказание услуг по погрузке, разгрузке, перевозке и транспортной экспедиции;

предоставление в аренду торговых объектов;

оказание банковских услуг;

оказание услуг по статистическому декларированию товаров;

оказание услуг таможенного агента;

оказание услуг по уборке, техническому обслуживанию (коммунальные услуги) и (или) охране торговых объектов;

оказание аудиторских и юридических услуг;

оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и отчетности.

В первую очередь необходимо руководствоваться договором, поскольку он может содержать условия о порядке уведомления контрагента в случае изменения юридического адреса одной из сторон. Если данное условие отсутствует, я полагаю, Вам решать в какой форме уведомить сторону договора. Если Вы изберете вариант извещения путем направления соответствующего уведомления, в таком случае необходимо приложить копию свидетельства о государственной регистрации. Документы следует направлять заказным письмом с уведомлением о вручении.

В соответствии со ст. 178 ТК РБ, по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Таким образом, днем увольнения будет 1 июля 2010 года.

В соответствии со ст. 50 ТК, при увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Таким образом, трудовую книжку Вам должны были вернуть 1 июля 2010 года. Поскольку в этот день Вы отсутствовали, наниматель должен Вам выслать уведомление с просьбой явиться для получения трудовой книжки или дать Ваше письменное согласие на пересылку ее по почте.

Что касается Вашего вопроса "имеет ли он право заставить выйти меня на работу на один день и только потом уволить?", ответ нет, не имеет.

1. Согласно п.1 ч.1 ст.342 трудового кодекса Республики Беларусь лицам, уволенным с военной службы, гарантируется сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу.

2. Статьей 7 Закона Республики Беларусь от 20 сентября 2009 г. №49-З "О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь" установлен исчерпывающий перечень оснований для временного ограничения права граждан на выезд из Республики Беларусь.

Право гражданина на выезд из Республики Беларусь может быть временно ограничено, если:

он осведомлен о сведениях, составляющих государственную тайну, - до истечения срока, установленного в договоре о допуске к государственным секретам;

он является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу, - на срок, установленный органом уголовного преследования, но не более чем до прекращения уголовного преследования либо до вступления приговора суда в законную силу;

он осужден за совершение преступления, за исключением осужденных без назначения наказания или к наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, - на срок, установленный органом или учреждением, исполняющими наказание или иные меры уголовной ответственности, но не более чем до отбытия наказания или освобождения от наказания либо до истечения срока отсрочки исполнения наказания или испытательного срока;

за ним установлен превентивный надзор, - до прекращения превентивного надзора;

он не исполняет без уважительных причин имущественные, налоговые или иные обязательства перед Республикой Беларусь, ее административно-территориальными единицами, физическими и юридическими лицами, установленные вступившими в законную силу судебными постановлениями или исполнительными документами, - на срок, установленный судом, но не более чем до исполнения обязательств;

ему предъявлен гражданский иск в суде, - на срок, установленный судом, но не более чем до окончания производства по делу;

он является должником по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) или заинтересованным лицом в отношении должника - юридического лица, - с момента открытия конкурсного производства на срок, установленный судом, но не более чем до окончания производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве);

он уклоняется от явки на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве, - до явки на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве.

Требование потребителя об обмене либо возврате товара подлежит удовлетворению, если товар не был в употреблении, сохранены его потребительские свойства и имеются доказательства приобретения его у данного продавца.

Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату, утверждается Правительством Республики Беларусь.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2002 №778 "О мерах по реализации закона Республики Беларусь "О защите прав потребителей" утвержден Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату. Согласно данного перечня не подлежат обмену и возврату парфюмерно-косметические товары.

Истечение срока контракта не является основанием для досрочного назначения пенсии.

Также хотелось бы обратить внимание, что согласно п.2 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. №180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999г. №29" при продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.