Согласно Положения о порядке и условиях предоставления отпусков студентам высших учебных заведений, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.01.2008 №17 академические отпуска предоставляются по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам.

Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска (далее - медицинское заключение врачебно-консультационной комиссии).

Академический отпуск по финансовым причинам предоставляется в случае невозможности выполнения студентом договора о подготовке специалиста с высшим образованием на условиях оплаты в части оплаты за обучение.

Академический отпуск по иным причинам предоставляется при необходимости постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (деда, бабки, родителей (усыновителей), детей, в том числе усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер) и (или) супруги (супруга).

Что касается восстановления, то желательно вам ознакомиться с Положением о порядке и условиях восстановления студентов, отчисленных из высших учебных заведений, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.01.2008 №17.

Здравствуйте! 

Вам нужно проучиться в ВУЗе 2 - 3 года (2-3 курса). 

Возможно только если Вы поступите в ВУЗ 

Здравствуйте!

 

Да Вы можете претендовать на перераспределение.

 

 

С уважением, Максим Привалов! 

Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:

перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);

принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;

зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);

нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);

увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (п.36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.12.2007 №1702).

Обратиться в суд с исковым заявлением в взыскании причиненного ущерба.

Смотрите следующие нормативные акты:

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 3 июня 2003 г. №70 "Об утверждении межотраслевых общих правил по охране труда";

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 12 декабря 2005 г. №173 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ".

Вы наверное имеете в виду оплату питания.

Согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 февраля 2008 г. №307 "О размере и порядке взимания платы за питание детей в учреждения, обеспечивающих получение дошкольного образования" плата родителей (законных представителей) за питание детей в учреждениях, обеспечивающих получение дошкольного образования (далее - дошкольные учреждения), финансируемых из республиканского и местных бюджетов:

взимается в размере 60 процентов от действующих денежных норм расходов на питание в день на одного воспитанника в зависимости от возраста детей, профиля и режима работы дошкольного учреждения;

не взимается:

с родителей (законных представителей), имеющих детей-инвалидов, детей, страдающих онкологическими заболеваниями, больных туберкулезом, инфицированных вирусом иммунодефицита человека;

с членов семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, погибших (умерших) при исполнении воинского или служебного долга в Афганистане или в других государствах, где велись боевые действия, а также умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период боевых действий;

с членов семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также умерших в период прохождения военной службы (службы) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, непосредственно связанных со спецификой несения военной службы (службы);

снижается на 50 процентов для семей:

имеющих трех и более детей дошкольного и школьного возраста (школьников);

проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, в зоне с правом на отселение и в зоне проживания с периодическим радиационным контролем.

Подайте встречное заявление о лишении родительских прав. 

Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
В случае отказа в такой поддержке нуждающиеся в материальной помощи нетрудоспособный супруг, жена в период беременности, супруг в течение трех лет после рождения ребенка, который находится в отпуске по уходу за ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, имеют право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.

Можете. Без условий. Если не будуте там проживать Вас могут выселить.